¿Qué sabemos del contrato de outsourcing?

por JDA SFAI

Hace 10 meses
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En líneas generales, el outsourcing consiste en la externalización de una fase del proceso productivo o servicio en el que la empresa no está espec...

¿Qué hago si la empresa no me paga las horas extras?

por G. Elías y Muñoz Abogados

Hace 10 meses
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Las horas extras son una parte esencial de muchos empleados que trabajan más allá de su jornada laboral regular. Sin embargo, surge una preocupació...

La empresa no puede repercutir en el teletrabajador las desconexiones por la caída de Internet, el corte de la luz o ir al aseo

por JDA SFAI

Hace 11 meses
Empresa, teletrabajo, interrupción red eléctrica, intenet, condiciones de trabajo, Ley del Teletrabajo, Extel Contact Center, salario

El Tribunal Supremo en su sentencia de 19 de septiembre de 2023, ha declarado que la empresa no puede repercutir en el teletrabajador los tiempos de i...

Novedades en la regularización inspectora a las operaciones de restructuración

por Manubens

En el ya lejano 1.991 y derivado del Tratado de Adhesión de España a las Comunidades Europeas que obligó a adaptar nuestra legislación fiscal a la...

¿Es posible controlar la Inteligencia Artificial Generativa?

por KPMG Abogados

Hace 11 meses
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¿Existe alguna forma de imponer control a los sistemas de IA generativa sin limitar su potencial y beneficios? Si bien es realmente sorprendente la c...

Se debe demostrar el pago del salario

por Pleta Auditores

Hace 12 meses
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Un trabajador demanda por impago del salario, pero la empresa sí lo ha abonado. ¿Quién debe probarlo? Como regla general, corresponde al demandante...

Publicidad, ¿todo vale?

por Fernández Palacios Abogados

Hace 12 meses
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En los últimos 20 años la agresividad empresarial sobrepasó tantos límites que el legislador se vio obligado a regular la actividad publicitaria, ...

Es procedente el despido objetivo del trabajador cuando la disminución de la facturación y resultados negativos de la empresa alcanzan una gravedad y una naturaleza que evidencian que dejaron de ser coyunturales y pasaron a ser estructurales

por Gonzalez Torres Abogados

Hace 1 año
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La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 19 de julio de 2023, nº 530/2023, rec. 2092/2022, declara procedente el despi...

¿Qué son los estatutos sociales de una empresa?

por G. Elías y Muñoz Abogados

Hace 1 año
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Los estatutos sociales de una empresa son un documento legal que establece las normas y regulaciones que rigen la organización y funcionamiento de un...

Indemnización y salarios de tramitación

por Pleta Auditores

Hace 1 año
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Si un despido se declara nulo por acoso, el afectado puede extinguir el contrato con indemnización y salarios de trámite

La modificación de las condiciones de trabajo

por Bravo Advocats

Hace 1 año
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Durante la relación laboral es común que el trabajador sufra cambios en las condiciones de su puesto de trabajo. La modificación de las condiciones...

Notificación previa en los supuestos de cierre de centros de trabajo que supongan el despido de 50 o más personas trabajadoras

por JDA SFAI

Hace 1 año
Real Decreto 608/2023, comunicación previa, centro de trabajo, despido colectivo, trabajadores, Empresa, notificación

Desde el pasado 13 de julio, el Real Decreto 608/2023, de 11 de julio, establece como nuevo requisito de comunicación previa para las empresas que pr...