Togas.biz

Reforma laboral, empleo y competitividad

por KPMG Abogados

​Las materias que se quieren someter a reforma legislativa por el Ministerio de Trabajo en ausencia de acuerdo en la Mesa de Dialogo Social “tripa...

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Medidas del nuevo Gobierno en el ámbito laboral? Wait and see

por KPMG Abogados

​Se acaba de iniciar la XIV Legislatura con el nuevo Gobierno y también han empezado las reuniones de diálogo social entre los representantes del ...

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Despido por absentismo: el derecho a la integridad física frente al derecho a la productividad

por Garrigues Abogados

La reciente noticia de que el Tribunal Constitucional avalaba el despido objetivo de una trabajadora que acumuló nueve días de baja por enfermedad e...

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Negociación colectiva en la gig economy: claves del primer convenio de una plataforma digital

por Cuatrecasas

​El pasado 10 de abril se firmó el que sería, según reivindican las partes, el primer convenio en el ámbito de la gig economy de una plataforma ...

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Real Decreto Ley 8/2019

por Bufete Pedrola

​Pretende restablecer los derechos sociales que se suprimieron con la reforma laboral de 2012 y garantizar el mantenimiento del empleo en determinad...

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La obligatoriedad del registro de la jornada, segundo asalto

por PwC Tax & Legal Services

Tiempos hubo en los que el Tribunal Supremo y la Audiencia Nacional seguían el mismo camino, actuando como un tándem que permitió aportar con basta...

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En vísperas de la reforma laboral...

por Toda & Nel-lo Abogados

Toda & Nel-lo repasa de la mano de Dídac Ripolès y Jorge Mas (socios responsables del área laboral) los principales aspectos del acuerdo alcanzado ...

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Un nuevo plan de reformas laborales: un adiós a la flexibilización?

por Auren Abogados y Asesores Fiscales

Fuimos muchos los profesionales del derecho que acogimos la Reforma Laboral introducida por el Real Decreto Ley 3/2012 del 12 de febrero de 2012 como ...

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Cambia la tendencia jurisprudencial sobre la ultraactividad de los convenios colectivos

por Garrigues Abogados

El Tribunal Supremo establece, por primera vez y sin ambages, que si un determinado convenio colectivo pierde vigencia, su contenido deja de ser aplic...

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La falta de prioridad aplicativa del convenio de centro de trabajo

por Garrigues Abogados

Una de las principales novedades que trajo consigo la reforma laboral de 2012 fue la incorporación del principio de prioridad aplicativa del convenio...

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Cinco años de reforma laboral: tan joven, tan vieja

por Garrigues Abogados

La reforma laboral ha cumplido su primer quinquenio de vida. Tan joven y, sin embargo, ya tan vieja. No sólo por la aceleración de los tiempos y por...

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