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El Supremo establece que tiempo del desayuno y el de fichaje de entrada -con margen de cortesía de hasta quince minutos tras la hora de inicio de la jornada-, deben considerarse como tiempo trabajado

por Gonzalez Torres Abogados

Hace 2 días
condiciones de trabajo, tiempo del desayuno, fichaje de entrada

La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 5 de marzo de 2024, nº 410/2024, rec. 143/2021, declara que el tiempo del des...

¿Cómo retener el talento en la compañía en la que se invierte? Cláusulas de reverse vesting, good leaver and bad leaver como estrategias clave de persuasión

por Araoz & Rueda

Hace 2 días
retención del talento, good leaver, bad leaver

Entre las muchas cuestiones clave a tener en cuenta (e incluso priorizar) en el marco de cualquier inversión de capital privado (especialmente en el ...

Quién es quien en un usufructo y nuda propiedad

por Vilches Abogados Madrid

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usufructo, nuda propiedad

Contar con el usufructo de un inmueble es una situación habitual, pero no siempre sencilla de comprender, ya sea por la venta con esta particulari...

IA y desinformación: el papel de las grandes plataformas

por Cuatrecasas

Hace 3 días
riesgos de desinformación en las elecciones europeas, amenazas de la IA

El 9 de junio está cada vez más cerca y eso significa que las próximas elecciones europeas se aproximan. La Comisión Europea está especialmente ...

El Supremo establece que para cuantificar la compensación por el trabajo desarrollado para la casa por uno de los cónyuges, puede partirse de un índice objetivo, entre los que se encuentran el salario mínimo interprofesional

por Pareja & Associats Advocats

Hace 3 días
compensación por trabajo doméstico y dedicación familiar, SMI

La sentencia de la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 21 de febrero de 2024, nº 229/2024, rec. 1559/2022, declara que, para cuantifi...

El Tribunal Supremo concluye que el órgano judicial debe resolver los motivos de oposición alegados por el codemandado en la contestación a la demanda e imprejuzgados por el Tribunal Económico-Administrativo

por Pareja & Associats Advocats

Mediante la Sentencia de 20 de diciembre de 2023 (recurso 1972/2022), el Tribunal Supremo (TS) ha resuelto un recurso de casación interpuesto contra ...

Nulidad de plan urbanístico: basta el trámite simplificado de evaluación ambiental cuando ya existe suelo urbanizado

por acaudit, economistas y abogados

Hace 3 días
nulidad de plan urbanístico, evaluación ambiental estratégica, procedimiento simplificado

Los tribunales declararon nulo la aprobación definitiva de un plan especial elaborado para una zona de actividades logísticas (en un puerto) porq...

No resulta posible que una comisión de seguimiento de un ERTE por fuerza mayor acuerde la inaplicación de determinados preceptos del convenio colectivo aplicable

por Gonzalez Torres Abogados

Hace 3 días
comisión de seguimiento de un ERTE, convenio colectivo, derecho a la negociación colectiva

La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 20 de marzo de 2024, nº 513/2024, rec. 139/2022, considera que no resulta pos...

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña considera que en una solicitud de información pública hay que anonimizar los nombres de las personas jurídicas grandes tenedores de viviendas porque la seguridad pública prevalece al interés público de la información solicitada

por Pareja & Associats Advocats

Hace 3 días
solicitud de información pública, seguridad pública, TSJC

Mediante la Sentencia de 12 de diciembre de 2023 (recurso 3628/2021), el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) ha resuelto un recurso cont...

Despido disciplinario por falta grave

por G. Elías y Muñoz Abogados

Hace 3 días
Estatuto de los Trabajadores, falta grave, despido disciplinario

Cualquier empresario, siempre que uno de sus empleados cometa una serie de faltas estipuladas como graves en el Estatuto de los Trabajadores, tiene la...