Togas.biz

Qué es un despido objetivo: tipos, causas, indemnización y paro

por Campmany Abogados

El despido por causas objetivas es una de las dos clases de despido existentes en España. El segundo es el despido disciplinario. Pero ambos son muy ...

Leer más

Medidas laborales del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022

por JDA SFAI

A continuación, destacamos los siguientes puntos fundamentales que afectan al ámbito laboral y de Seguridad Social, con la advertencia de que pueden...

Leer más

Guía básica de tramitación de prestaciones derivadas de ERTE por COVID-19

por Manubens

​Dentro de la «Guía básica de tramitación Prórroga prestaciones extraordinarias por ERTE COVID y para fijos discontinuos» del SEPE, encontramo...

Leer más

Regularización de retenciones mensual

por Pleta Auditores

Las variaciones en la situación personal y económica de los trabajadores que se conozcan en octubre, noviembre y diciembre deben regularizarse en la...

Leer más

El certificado del tiempo que llevas sellando el paro: para qué sirve, tipos y cómo obtenerlo

por Campmany Abogados

Si necesitas un certificado que acredite el tiempo que llevas inscrito como demandante de empleo en el SEPE, debes saber que tienes derecho a solicita...

Leer más

No cabe disfrutar el permiso por nacimiento de hijos tras la ampliación de la paternidad a 16 semanas, ni siquiera aunque esté regulado en convenio colectivo

por Gonzalez Torres Abogados

La sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, sec. 1ª, de 22 de septiembre de 2021, nº 197/2021, rec. 74/2021, declara que ya no ca...

Leer más

Los ERTEs que se van y los que viene

por PwC Tax & Legal Services

​Llevamos tanto tiempo hablando del final de los ERTES COVID, que comentar la última norma que los regula, el Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de se...

Leer más

Tipos de despido en España: sus indemnizaciones y qué significa procedente o improcedente

por Campmany Abogados

Los despidos se dividen en dos clases: objetivo y disciplinario. Estos son los dos únicos tipos de despido en España vigentes hoy en día. En esta e...

Leer más

Riders, una inclusión normativa. ¿ A medio hacer ?

por BDO Abogados y Asesores Tributarios

Cuando podíamos pensar que estábamos a las puertas de una regulación, si no completa, al menos suficiente, de los conocidos como “riders” (mens...

Leer más

La duración de un contrato de interinidad por vacante en el sector público

por Gonzalez Torres Abogados

La duración de un contrato de interinidad por vacante en el sector público no puede durar más de tres años sin causa justificada de dicha prolonga...

Leer más

Las claves de la nueva prórroga de las prestaciones por cese de actividad para autónomos

por JDA SFAI

El Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de septiembre, extiende hasta el 28 de febrero de 2022 las ayudas para los autónomos cuya actividad se vio afectad...

Leer más

El valor rebajado del acuerdo de despido colectivo con los representantes de los trabajadores

por Cuatrecasas

El acuerdo logrado con los interlocutores sociales en el período de consultas del despido colectivo ya no basta para tener por existente la causa del...

Leer más