La normativa establece que las personas que realicen una actividad económica a título lucrativo de forma habitual, personal y directa, sin tener un ...
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La respuesta a la pregunta es que sí que te pueden hacer un despido estando de baja médica. Sin embargo, el motivo del despido no puede ser precisam...
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La reciente sentencia 810/2016 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha vaciado de contenido la interpretación que Hacienda venía dando a la n...
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El pasado mes de septiembre de 2016 se ha dictado una Sentencia (C596/14) por parte del TSJUE resolviendo varias cuestiones prejudiciales formuladas p...
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El Tribunal Supremo considera que la cesta de Navidad es un derecho adquirido y que, por tanto, las empresas están obligadas a mantener este benefici...
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La aprobación del Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los ...
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Uno de los objetivos principales del referido Reglamento es la armonización de las normativas de los estados miembros en esta materia, de cara a unif...
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En el marco del litigio entre Apple y Samsung, el Tribunal Supremo de los Estados Unidos ha interpretado, en su opinión emitida el pasado 6 de diciem...
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Los datos se han convertido en la materia prima primordial para las empresas, sin que su actividad pueda desarrollarse en ausencia de una información...
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Este es uno de los casos más comunes. La empresa te abona la parte proporcional que te corresponde de las vacaciones del año en curso (si te dan la ...
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En los últimos días, hemos asistido a un alud de informaciones en torno a la supuesta elusión de impuestos por parte de distintos futbolistas. Info...
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