Togas.biz

Puedo despedir a un trabajador por la falta de asistencia al trabajo aunque esté justificada?

por Manubens

La peculiar regulación existente hasta la reforma laboral de 2012, dificultaba la posibilidad de utilizar la figura del despido por faltas de asisten...

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Efectos del despido improcedente: opción entre readmisión e indemnización

por Bufete Jurídico Jover & Asociados

En nuestro derecho laboral existen dos tipos de despidos: el despido disciplinario, que tiene su origen en un incumplimiento grave y culpable por part...

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Alemania adapta su ley de protección de datos al RGPD

por Cuatrecasas

Sin perjuicio de los esfuerzos de Alemania por adaptar la legislación alemana al Reglamento General de Protección de Datos tal y como ya ha ocurrido...

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Segundo intento de liberalización de los servicios de estiba y desestiba en los puertos de España

por Cuatrecasas

En definitiva, estamos ante una medida que trata de adaptar nuestro ordenamiento positivo a la sentencia comunitaria, lo que obliga a reformular un r...

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Es ilegal el uso del velo islámico en el puesto de trabajo?

por Viola Pérez Abogados Fiscalistas

Por tanto, los Estados miembros de la Unión Europea, cuando constituya un requisito profesional esencial y determinante, podrán prohibir el uso del ...

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Conflicto de intereses en el caso del socio administrador

por AddVANTE

El pasado 2 de febrero de 2017 el Tribunal Supremo (TS) dictó una sentencia en la que concluyó que la prohibición del derecho de voto del administr...

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Sociedades: inscripción de actos otorgados por apoderados no inscritos

por Adarve Abogados

Es de sobra conocido que, en el ámbito de representación de las sociedades mercantiles, los poderes generales resultan de obligatoria inscripción e...

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El Acuerdo Extrajudicial de Pagos (IV): Ámbito de paralización de las ejecuciones contra el patrimonio de deudor

por Garrigues Abogados

Uno de los principales beneficios del expediente de Acuerdo Extrajudicial de Pagos es que permite hacer uso del comúnmente llamado preconcurso, regul...

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El Tribunal Supremo reitera que no es obligatorio registrar la jornada diaria de los trabajadores si no se realizan horas extraordinarias

por Garrigues Abogados

El Tribunal Supremo ha dictado una nueva Sentencia, de fecha 20 de abril de 2017, en la que ha reiterado su doctrina de la reciente Sentencia de 23 de...

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Primeros datos sobre la evolución del mercado de juego online español en 2017

por Cuatrecasas

La Dirección General de Ordenación del Juego (DGOJ), que informa trimestralmente de la evolución del mercado de juego online de ámbito nacional, h...

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Pautas interpretativas del delito de stalking de la mano de la sentencia 324/2017, de ocho de mayo, del Tribunal Supremo

por Roig & Bergés & Martinez Abogados penalistas

Hace poco más de un año, en marzo de 2016, era noticia la primera sentencia condenatoria por el entonces “nuevo delito” de stalking u hostigamie...

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Un paso más del TJUE en la lucha contra la piratería

por Cuatrecasas

​En el marco del proceso iniciado por la fundación neerlandesa para la defensa de los derechos de autor, Stichting Brein, contra el vendedor de los...

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