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Velo islámico en el trabajo: ¿Es discriminatoria normativa interna que prohíbe le uso de símbolos religiosos en el trabajo?

por Bufete Jurídico Jover & Asociados

¿Puede una empresa prohibir el uso del velo islámico en el trabajo? ¿Supondría dicha prohibición una discriminación directa o indirecta por moti...

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Giro de la doctrina del Supremo en relación con las cláusula suelo

por PwC Tax & Legal Services

La ya famosa Sentencia del Tribunal Supremo, de 9 de mayo de 2013, resolviendo una acción colectiva y sin bajar al detalle de los concretos procesos ...

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Novedades laborales, febrero 2017

por PwC Tax & Legal Services

El boletín de este mes destaca la Orden ESS/106/2017, de 9 de febrero, por la que se desarrollan las normas de cotización a la Seguridad Social para...

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El Tribunal Supremo declara la nulidad parcial del Reglamento de Residuos de Andalucía

por PwC Tax & Legal Services

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, en sus recientes Sentencias de 15 de diciembre de 2016, declara la nulidad de numerosos...

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El centro de trabajo como unidad de cómputo para determinar la existencia de un despido colectivo

por PwC Tax & Legal Services

A la vista de la consolidación de la nueva doctrina, las empresas deben plantearse ambas unidades de cómputo a la hora de verificar si se superan lo...

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