En este caso, ante un enfrentamiento entre dos trabajadores durante el tiempo de trabajo, uno de ellos propinó un puñetazo al otro provocándole la ...
Leer másEl Código Penal castiga el intrusismo profesional con multas de 12 a 24 meses y penas de prisión de hasta dos años, según el artículo 403.
Leer másEl Tribunal Supremo establece los requisitos para acceder al email de los empleados en caso de delito.
Leer másIniciamos un ciclo de artículos sobre dos mundos legales más próximos de lo que pudiera parecer: Derecho Laboral y Derecho Penal. Abordaremos posi...
Leer másLa verificación de credenciales (proceso normalmente conocido como 'pre-employment screening' o 'background check') está arraigada en países anglos...
Leer másLa sentencia de la Sala Segunda (Penal) del Tribunal Supremo (TS) de 23 de octubre de 2018 (caso TRIMARINE), exige reglas y objetivos claros y prop...
Leer másLa semana pasada, el Partido Popular aprobó un nuevo código ético que endurecía las normas de conducta a las que deben ceñirse los empleados y...
Leer másEn aquellos casos en los que resulte imprescindible que un trabajador disponga del permiso de conducir en vigor para desempeñar las funciones inheren...
Leer másBajo el título ‘Nuevos criterios de los tribunales en la monitorización del email y otras cuestiones laborales’, el despacho de abogados Cuatrec...
Leer másEl trabajador presenta baja voluntaria en la empresa comenzando, sin solución de continuidad, a prestar servicios en una empresa de la competencia. ...
Leer másLlama la atención de la doctrina y ha creado una gran polémica, quizá estéril como apunta la Circular 4/2011, de 2 de noviembre, de la Fiscalía G...
Leer másHoy en el día Internacional de los trabajadores escribimos sobre un tema que les es de incumbencia. El deber de confidencialidad o deber de secreto e...
Leer más