Cuando se difunden noticias falsas que afectan directamente a la empresa o a su plantilla es posible acudir a los tribunales o adoptar las decisiones ...
Leer másPara determinar la validez de las cláusulas de jubilación forzosa es necesario que la negociación colectiva sobre esta materia se haya llevado a ca...
Leer másUno de los temas del momento dentro del ámbito de las relaciones laborales es el derecho de los trabajadores a solicitar la adaptación de la jornada...
Leer másAlgunos grupos parlamentarios promovieron durante la recién finalizada legislatura diferentes proyectos de reforma de la normativa laboral, tal y ...
Leer másLa nueva norma dictada para el fomento de la igualdad entre hombres y mujeres reconoce el derecho a la adaptación de jornada, sin reducción de la mi...
Leer másEl objeto del recurso de casación para la unificación de doctrina se centra en determinar si se encuentran vigentes el Decreto de 8 de junio 1938 y ...
Leer másEn estas líneas me quiero detener en la negociación colectiva, en particular, la referida a los convenios colectivos.
Leer másResulta significativo que la nueva Ley, que adapta nuestro ordenamiento jurídico al Reglamento General de Protección de Datos (RPGD), haya añadido ...
Leer másDesde la reforma laboral del año 2012, algunos venían defendiendo la llamada contractualización de las condiciones que establecía el convenio expi...
Leer másLa recuperación económica tiene diversos indicadores. Uno de ellos es, sin lugar a dudas, las pautas o recomendaciones que patronal y sindicatos dan...
Leer másEl acuerdo de UGT, CCOO, CEOE y CEPYME prevé un incremento salarial con un componente fijo (en torno a un 2%) y otro variable (1% vinculado a los con...
Leer másDesde que la reforma laboral reconociera a los convenios de empresa prioridad aplicativa respecto del convenio sectorial estatal, autonómico o de ám...
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