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Cuándo un correo electrónico puede aportarse como prueba documental en un juicio laboral?

por Cuatrecasas

El Tribunal Supremo en su Sentencia de la Sala de lo Social, de 23 de julio de 2020 (núm. Rec. 239/2018) [ECLI:ES:TS:2020:2925] ha resuelto la contro...

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Presentación de fotografías protegidas en procedimientos judiciales y derechos de autor: sentencia del TJUE

por Cuatrecasas

​Recientemente se ha conocido la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (“TJUE”) en el asunto c-637-19, relativo al caso BY y C...

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Acoso escolar o bullying, terror en las aulas (I)

por Marimon & Bas Abogados

El acoso escolar o, "bullying", se define como una forma de maltrato psicológico cuya expresión puede ser física, verbal o conductual. Dicha situac...

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Flexibilización del Tribunal Supremo en cuanto al uso de las cámaras de video vigilancia con fines disciplinarios

por Grant Thornton

Según la Sentencia del Tribunal Supremo de 31 de enero 2017, es válida la aportación de grabaciones como medio de prueba en juicio para demostrar l...

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Videovigilancia: ¿válida para justificar un despido?

por Cuatrecasas

El Tribunal Supremo (Sala Cuarta) ha dictado sentencia en unificación de doctrina, de fecha 31 de enero de 2017, en relación con el uso, como prueba...

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Un whatsapp borrado puede ser prueba en un juicio

por Antonio Segura Abogados & Gestores

Muchas de las conversaciones realizadas a través de sistemas de mensajería instantánea (WhatsApp o Telegram) han sido utilizadas como medio de prue...

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La constancia escrita de la información tiene valor 'ad probationem'

por De Lorenzo Abogados

​La Sección 2ª de la Audiencia Provincial de Badajoz en su resolución de fecha 9 de Noviembre confirma la resolución dictada por el Juzgado de 1...

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Hojas de reclamación

por IBISUM

En determinadas ocasiones la mala atención recibida, el disgusto por un detalle que no ha sido contemplado como a nosotros nos hubiera gustado o senc...

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