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Novedades del Régimen de las Empleadas del Hogar

por JDA SFAI

Este año 2019 nos ha traído importantes novedades respecto al salario y la cotización del régimen especial de empleados del hogar.

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La finalización de contratos interinos no tiene porqué generar derecho a indemnización

por AddVANTE

El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya confirma la doctrina de Montero Mateos y niega el derecho a la indemnización prevista para despidos obj...

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Las novedades más destacadas del Real Decreto-Ley 6/2019

por Digestum Legal

​El pasado 7 de marzo de 2019 se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de ...

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Las empresas deberán registrar la jornada laboral de los trabajadores

por AddVANTE

En fecha 12.03.19 se ha aprobado el Real Decreto Ley 8/2019 de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la j...

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El Tribunal Supremo vuelve a distinguir incapacidad de discapacidad

por Campmany Abogados

​Hoy vamos a hablar de tres sentencias del Tribunal Supremo donde se unifica la doctrina sobre los derechos relativos al reconocimiento automático ...

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Los requisitos para obtener una Incapacidad Permanente

por Despatx Moragues

La Incapacidad Permanente es aquella situación por la que un paciente después de haber estado sometido a tratamiento médico presenta reducciones an...

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Ampliación del permiso por paternidad y otras medidas para la igualdad de trato y oportunidades entre géneros

por AddVANTE

El Real Decreto Ley 06/2019 de 1 de marzo instaura cambios significativos que inciden de forma directa en la búsqueda de la igualdad entre hombres y ...

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Normas de cotización a la seguridad social para el ejercicio 2019

por Auren Abogados y Asesores Fiscales

​Mediante la Orden TMS/83/2019, de 31 de enero, se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por c...

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Las 7 novedades del decreto de igualdad laboral

por GD Legal

​El RD-Ley modifica 7 artículos que afectan a 7 normas con rango de ley.

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Cómo prepararse para la huelga general del 8 de marzo

por GD Legal

Una de las principales consecuencias es la suspensión del contrato de trabajo. Por lo tanto, la empresa puede descontar del salario el tiempo que hay...

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