Togas.biz

La agencia vasca de innovación Innobasque ha concedido a Herrero & Asociados el “Perfil Innovador Líder” dentro de su programa “Perfil Innovador” por el cual, tras analizar una compañía siguiendo un riguroso esquema, se le otorga un nivel determinado de perfil.

Este esquema está constituido básicamente por los siguientes pasos:

  • ELABORACIÓN DE UN CUESTIONARIO que recopila datos clave de la empresa.
  • INFORME DE RESULTADOS elaborado por Innobasque que incluye:

o Resumen de la actividad de la empresa.
o Clasificación de la empresa en un nivel de innovación.
o Áreas de mejora y recomendaciones.
o Proyectos: identificación de proyectos que estén alineados con los retos e intereses de la empresa.

  • PUESTA EN CONTACTO CON LOS AGENTES CON SOLUCIONES Y/O PROYECTOS.
  • SEGUIMIENTO DE LA EJECUCIÓN DE ACCIONES.

Innobasque quiere potenciar la innovación como factor de competitividad en las empresas.

Los diferentes perfiles de innovación creados por Innobasque son:

  • Reactivo: Actúa para resolver el problema según se presenta.
  • Cauto: La innovación se aplica sólo en la medida que está ya muy probada.
  • Dinámico: No se aplica a todas las áreas pero sí a las principales de negocio.
  • Líder: Planifican su actividad de innovación y la aplican en todos los procesos.

Con estas actuaciones, Innobasque quiere potenciar la innovación como factor de competitividad en las empresas, y crear la conciencia en el empresariado de la necesidad de mantenerse siempre al día para ocupar las posiciones de privilegio en su sector.

Más información sobre el plan completo en: Innobasque. Perfiles de Innovación.