La prestación de incapacidad temporal es una ayuda que cubre la pérdida de ingresos del trabajador cuando está enfermo o sufre un accidente que le imposibilita trabajar durante un tiempo.
Además del derecho a la asistencia sanitaria, el trabajador tiene derecho a percibir como mínimo el 60 % de la base reguladora desde el 4º día de la baja hasta el 20º, inclusive, y del 75 % desde el día 21 en adelante.
En cambio, la cuantía a percibir en el caso de enfermedad profesional o accidente de trabajo es del 75 % de la base reguladora desde el día siguiente al de la baja en el trabajo.
Estas cuantías son las mínimas establecidas legalmente, hemos de tener presente que los Convenios laborales suelen mejorar la prestación por lo que es aconsejable consultar a un especialista en la materia.
