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El Real Decreto-ley 6/2019 introduce la obligación de elaborar y aplicar planes de igualdad en todas aquellas organizaciones que cuenten con una plantilla de más de 50 empleados. Para el resto de organizaciones es muy recomendable disponer de un plan de igualdad, ya que será un requisito imprescindible para poder optar a licitaciones públicas.

Ante esta realidad, muy desconocida para la mayoría de empresas, surgen muchas preguntas:

  • ¿En qué consiste exactamente un plan de igualdad?
  • ¿Qué metodología hemos de seguir?
  • ¿Qué aspectos clave hemos de tener en cuenta?
  • ¿Cuáles son las principales dificultades que nos podemos encontrar?


Ecogesa, empresa de consultoría especializada en sostenibilidad y responsabilidad social, organiza un webinar gratuito el próximo jueves 18 de junio a las 9:30 horas de la mañana en el que intentaremos dar respuesta a estas cuestiones. El seminario tendrá una duración estimada de 45 minutos. Os podréis conectar a las 9:25 horas para verificar el audio y la correcta recepción de la imagen.

La sesión irá a cargo de Mireia González, Responsable de proyectos de Ecogesa y contará también con la participación de Jordi Martínez, Director de Ecogesa.

Nos gustaría mucho contar con tu presencia. Por todo ello, si encuentras interesante la iniciativa, te invitamos a que te registres en el siguiente enlace:

INSCRIPCIÓN WEBINAR