Togas.biz

La autorización de residencia para prácticas en España

por Tradelex Abogados

​Los estudiantes extranjeros que hayan obtenido un título de educación superior en los dos años anteriores a la fecha de solicitud o que estén r...

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Cuál debe ser el contenido de la copia básica del contrato de trabajo?

por Garrigues Abogados

​ El Tribunal Supremo ha clarificado cuál debe ser el contenido de la copia básica de los contratos de trabajo que debe facilitar la empresa a ...

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El Tribunal Supremo modifica su doctrina en materia de subcontratación y rechaza la limitación temporal de los contratos por obra o servicio determinado

por JDA SFAI

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha modificado su doctrina y rechaza en una sentencia la limitación temporal de los contratos de trabajo en ...

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Relaciones laborales y COVID-19: Negociar, negociar y negociar

por KPMG Abogados

Por si lo sucedido desde marzo no fuera suficiente, el nuevo Estado de Alarma declarado el pasado 25 de octubre tendrá consecuencias en el ámbito la...

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Otoño de negociación (I): la deshibernación laboral

por KPMG Abogados

Ha habido muchos “otoños calientes” o de negociación en nuestra reciente historia socioeconómica. El que se nos avecina amenaza con superar muc...

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Vuelve la jubilación forzosa

por Garrigues Abogados

El Gobierno ha establecido, de nuevo, la jubilación forzosa como “un instrumento adecuado para impulsar el relevo generacional en el mercado de tra...

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La alteración en una contrata no justifica una modificación unilateral de las condiciones de trabajo

por Cuatrecasas

​En el marco de la economía de mercado, la descentralización productiva a través de las contratas de obras o servicios es una forma recurrente de...

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Los tribunales discrepan sobre la ley aplicable a los contratos de trabajo de los tripulantes de cabina

por Garrigues Abogados

Existe un debate jurídico en torno a cuál debe ser la normativa que se aplica a los contratos de trabajo de la tripulación de las aerolíneas, ¿la...

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Mi convenio colectivo ha perdido su vigencia. Y ahora qué?

por KPMG Abogados

Desde la reforma laboral del año 2012, algunos venían defendiendo la llamada contractualización de las condiciones que establecía el convenio expi...

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Requisitos para firmar electrónicamente un contrato de trabajo

por Garrigues Abogados

En la era de WhatsApp, las apps, LinkedIn, etc. en la que nos encontramos, cabe cuestionarse la posibilidad de incorporar la firma electrónica a los ...

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La mensajería instantánea como 'medio hábil' de comunicación en las relaciones laborales

por Garrigues Abogados

Como ya indicábamos en un post anterior publicado el 1 de diciembre de 2015, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo en su sentencia de 21 de septi...

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