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Aspectos claves del despido disciplinario

por ASEPYME

​El despido disciplinario es la decisión de finalizar la relación laboral por parte de un empresario con el trabajador que ha contratado. Para pod...

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Discriminación laboral: tipos y cómo combatirla

por G. Elías y Muñoz Abogados

El artículo 17 del Estatuto de los Trabajadores gira en torno a la discriminación en el trabajo y a la garantía de indemnidad. En concreto, afirma ...

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Derechos laborales de los padres. Permisos para padres y madres

por G. Elías y Muñoz Abogados

Cada vez es más habitual que tanto los hombres como las mujeres se encuentren trabajando en el momento en el que deciden tener un hijo. Esta relativa...

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Jurisprudencia Europea revoluciona la normativa laboral española sobre Incapacidad Permanente

por Baker Tilly

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) dictó una novedosa sentencia en materia laboral que marcará un cambio significativo en la aplica...

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Nueva jornada laboral de 37,5 horas en España: impacto y detalles

por Baker Tilly

Una de las novedades más llamativas que ha presentado el Gobierno de coalición entre PSOE y Sumar es la reducción de la jornada laboral máxima leg...

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El representante legal de los trabajadores despedido pierde dicha condición mientras se resuelve la sentencia

por Garrigues Abogados

Una sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha declarado que no puede ejercerse la condición de representante de los trabajad...

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La jubilación obligatoria prevista en los convenios colectivos

por JDA SFAI

De acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores, en aras de favorecer la prolongación de la vida laboral, los convenios colectivos pueden establecer c...

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¿Estamos haciendo bien los registros retributivos?

por BDO Abogados y Asesores Tributarios

Resulta extraño hoy en día encontrar empresas que no estén familiarizadas con el término “registro retributivo” pues es la herramienta con la ...

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