Togas.biz

El impuesto sobre sociedades y la crisis del coronavirus

por Tomarial Abogados y Asesores Tributarios

​A esta fecha nadie cuestiona el impacto económico negativo que está teniendo el COVID-19 sobre nuestra economía y nuestras empresas. Se habla de...

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Preguntas y respuestas sobre el coronavirus en el ámbito de las relaciones laborales. Guía básica para empresas y trabajadores

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

Tras nuestra Circular urgente de la pasada semana en la que comentábamos la polémica Guía editada por el Ministerio de Trabajo y dada la multitud d...

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Nota Informativa sobre Covid-19

por Manubens

Antes que nada, debemos asumir la imposibilidad de encontrar respuesta en la normativa laboral española ante la multiplicidad de situaciones de cará...

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Abogado interno y abogado externo

por Lequid Abogados Economistas y Administradores Concursales SLP

​Las funciones del abogado interno, o in house como se conoce a los asesores jurídicos de empresa, no coincide con la labor que lleva a cabo el abo...

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La Agencia Tributaria dispondrá de información actualizada sobre la titularidad real de las empresas

por Manubens

La Agencia Tributaria ha suscrito un convenio con el Consejo General del Notariado en virtud del cual la Agencia podrá acceder a la información cont...

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La indemnización por extinción del contrato eventual es compensable con la indemnización por despido improcedente

por JDA SFAI

La Sala de lo Social del TS, en sentencia de 14 de febrero de 2019, ha determinado que, en caso de que la extinción de un contrato temporal se declar...

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Guía de actuación con relación al coronavirus

por Pleta Auditores

El Ministerio de Trabajo ha publicado una guía con información sobre las implicaciones laborales del coronavirus. Guía de actuación con relación...

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Coronavirus: Guía para empresas y trabajadores

por Toda & Nel-lo Abogados

El diario Expansión ofrece una guía que explica las cuestiones laborales, mercantiles y contractuales, administrativas y relativas a potenciales lit...

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A partir del 7 de marzo las empresas de más de 150 y hasta 250 personas trabajadoras deben tener un Plan de Igualdad

por Manubens

De acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el Real Decreto Ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía...

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Ya tiene tu empresa un Plan de Igualdad?

por BETA LEGAL

Todas las empresas deben adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre hombres y mujeres. Desde el 7 de marzo de ...

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A propósito de la limitación de pagos en efectivo

por Lealtadis Abogados

Desde la entrada en vigor de la Ley 7/2012 de 29 de octubre, de modificación de la normativa tributaria y presupuestaria y de adecuación de la norma...

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La protección del delator

por Garrigues Abogados

La introducción en el marco jurídico empresarial de la responsabilidad penal de las personas jurídicas hace ya prácticamente una década ha compor...

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