Togas.biz

Principales claves de la reforma laboral 2022

por JDA SFAI

Tras el anuncio del acuerdo para la reforma laboral, en el BOE del día 30 de diciembre se ha publicado el Real Decreto-ley 32/2021 de medidas urgente...

Leer más

Fines de semana de 3 días: ¿una posibilidad real?

por Garrigues Abogados

En un año marcado aún por la pandemia y por sus consecuencias en el ámbito laboral, sigue abierto en España el debate público sobre la posibilida...

Leer más

Cuestiones a tener en cuenta para la recuperación del permiso retribuido vigente durante el estado de alarma

por Garrigues Abogados

La finalización del estado de alarma, este 21 de junio, obliga a recordar que será a partir de dicho momento y hasta el 31 de diciembre de 2020 cuan...

Leer más

El COVID-19 propicia el mayor experimento laboral a nivel mundial que se haya realizado nunca

por Garrigues Abogados

Una de las consecuencias del COVID-19 es la transformación profunda de las relaciones laborales, con toda una serie de retos para los que la legislac...

Leer más

El antes y el después en las relaciones laborales

por KPMG Abogados

El Real Decreto 514/2020 publicado el pasado 9 de mayo ha prorrogado el Estado de Alarma hasta el 24 de mayo y el Real Decreto-Ley 18/2020 de 12 de ma...

Leer más

Otras medidas a adoptar cuando el teletrabajo ya no es posible

por Garrigues Abogados

La irrupción repentina de la crisis sanitaria provocada por e COVID-19 ha abocado a empresas y empleados a recurrir al teletrabajo como respuesta a l...

Leer más

La planificación laboral en las empresas puede ser la clave para después del estado de alarma

por Garrigues Abogados

Todas las previsiones anuncian una paulatina recuperación de la actividad, por lo que es posible que la vuelta a la normalidad venga acompañada de c...

Leer más

Impacto del COVID-19 en la temporada de juntas de las sociedades cotizadas

por Cuatrecasas

Ante la situación sanitaria creada por el COVID-19 la CNMV ha emitido una serie de consideraciones en relación con las juntas generales a celebrar e...

Leer más

El registro horario obligatorio es ya una realidad

por Garrigues Abogados

El próximo 12 de mayo entra en vigor la medida que obliga a las empresas a llevar un registro de la jornada de trabajo. En este post exponemos varias...

Leer más

Fichar en el trabajo por ley: por qué los trabajadores no deberían estar contentos

por Fieldfisher

​El Gobierno ha puesto encima de la mesa un decreto ley para que a partir del 12 de mayo se fiche en el trabajo. ¿Es razonable que en pleno apogeo ...

Leer más

Las conductas realizadas fuera del tiempo y lugar de trabajo pueden ser sancionables

por Cuatrecasas

Es indudable que la vinculación profesional con una empresa mediante un contrato de trabajo no constituye una renuncia del trabajador a sus libertade...

Leer más

Jubilación parcial: ¿es posible acumular la jornada laboral del jubilado parcial en un solo año?

por Cuatrecasas

Tras la Sentencia dictada por la Sala 4º del Tribunal Supremo el pasado 29 de marzo de 2017 (caso Paradores de Turismo), se declara la validez de la ...

Leer más