Todos los permisos que las personas trabajadoras estuviesen disfrutando a la entrada en vigor de la norma se seguirán rigiendo con la normativa que l...
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El Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral, con efectos desde el 1 de septiem...
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La sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, sec. 1ª, de 22 de septiembre de 2021, nº 197/2021, rec. 74/2021, declara que ya no ca...
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El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el...
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El TS da por finalizada la polémica relativa a aquellos convenios colectivos que mantenían todavía, por mor de la regulación pretérita a este res...
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La Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS), mediante sentencia de fecha 27 de enero de 2021, ha confirmado el derecho de las empresas a denegar a ...
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Cuando ya han pasado dos años de la reforma operada por el Real Decreto- ley 6/2019 en materia de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y h...
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El consejo de ministros aprueba un complemento de maternidad o paternidad para reducir la brecha de género en las pensiones.
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La actitud obstruccionista de la madre a la práctica de la prueba biológica es un indicio muy cualificado a favor de dicha paternidad más cuando al...
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Desde el 1 de enero y hasta 31 de diciembre de 2020, el permiso por paternidad se establece en 12 semanas, debiendo disfrutarse las 4 primeras tras el...
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En 2019 se llevó a cabo una reforma que amplió la baja por nacimiento de un hijo. A cambio, se puso fin a los antiguos permisos por esta causa, dado...
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Cuando hablamos de paternidad y filiación recordamos los procesos que existen sobre ellas. Respecto de la filiación debemos tener en cuenta que pode...
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