El crédito horario del que disponen los representantes de los trabajadores sólo se puede utilizar para realizar funciones de representación y, si n...
Leer másLa sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 20 de marzo de 2024, nº 513/2024, rec. 139/2022, considera que no resulta pos...
Leer másUn convenio colectivo es un acuerdo entre una o varias organizaciones de empleadores y una o varias organizaciones sindicales que establecen las condi...
Leer másLa sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 18 de mayo de 2022, nº 452/2022, rec. 1646/2020, declara que aunque exista pr...
Leer másEl Tribunal Supremo ha declarado que en virtud de la aplicación del principio de proporcionalidad a los trabajadores cuyos contratos se han suspendid...
Leer másLa sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 17 de octubre de 2023, nº 750/2023, rec. 5073/2022, considera que la apropiac...
Leer másEn las guardias localizadas, únicamente se le requiere a la persona trabajadora estar disponible al teléfono móvil y, en su caso, poder desplazarse...
Leer másLa sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 12 de abril de 2023, nº 270/2023, rec. 1269/2022, declara que el despido de u...
Leer másLa sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 12 de enero de 2023, nº 30/2023, rec. 4209/2019, declara que los trabajadores...
Leer másUna sentencia del Tribunal Supremo reabre el debate sobre las consecuencias que para la empresa puede tener el prorrateo de las pagas extraordinarias ...
Leer másNo cabe la estimación de la excepción de inadecuación de procedimiento efectuada en la sentencia de instancia si la empresa viene obligada por el c...
Leer másPara saber cuál debe ser el tratamiento de los días de asuntos propios o de libre disposición en cada organización resulta esencial comprobar cóm...
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