Togas.biz

Registro retributivo: las dudas sobre la consulta previa y la valoración de puestos de trabajo

por Garrigues Abogados

​El desarrollo reglamentario del registro salarial va más allá de lo que la norma legal permitiría y genera numerosas dudas interpretativas.

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Ya es obligatorio el registro salarial 2021

por SNAbogados

En cumplimiento de lo dispuesto por el RD 902/2020 de 13 de octubre, desde ayer, 14 de abril de 2021, TODAS LAS EMPRESAS tienen el deber de cumplir co...

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Entra en vigor el registro salarial: aspectos clave y posibles sanciones

por Santiago Mediano Abogados

Hoy, 14 de abril de 2021, entra en vigor la obligación para todas las empresas de disponer de un registro de los salarios de todos sus empleados dife...

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8 Preguntas que responder antes de la obligatoriedad de adaptar el registro salarial de la empresa

por BDO Abogados y Asesores Tributarios

El pasado 14 de octubre de 2020 se publicó en el BOE el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.

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Nuevo reglamento de igualdad retributiva entre hombres y mujeres

por JDA SFAI

El Gobierno, mediante la aprobación del Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, desarrolla reglamen...

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Las empresas deberán prepararse para su nueva obligación de registro salarial

por Cuatrecasas

En los últimos años se ha reforzado el interés por luchar de modo efectivo contra la brecha retributiva entre mujeres y hombres. Siguiendo el hilo ...

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El registro salarial obligatorio y los planes de igualdad en sanidad

por De Lorenzo Abogados

​El pasado 8 de Marzo, y coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, el Gobierno aprobó el Real Decreto ¬ley 6/2019, de medida...

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El registro salarial obligatorio y otras obligaciones en materia de igualdad

por BETA LEGAL

En el mes de marzo del presente año se aprobó el Real Decreto-ley 6/2019, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunida...

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