La valoración de puestos de trabajo, indispensable para realizar la auditoría retributiva que forma parte del plan de igualdad, puede hacerse a trav...
Leer másLa profundidad y fortaleza de las raíces de la empresa familiar son bien conocidas. Su propósito de sostenibilidad en el tiempo y de aportación de ...
Leer másEn vigor la Orden por la que se aprueba el procedimiento de valoración de los puestos de trabajo La valoración de puestos de trabajo -indispensable...
Leer másEl desarrollo reglamentario del registro salarial va más allá de lo que la norma legal permitiría y genera numerosas dudas interpretativas.
Leer másLos complementos salariales de puestos de trabajo son muy variados. Dependen de tantos factores que es interesante saber entender el concepto y apr...
Leer másEl 31 de marzo es la fecha límite para que las empresas con 50 o más trabajadores comuniquen al Servicio público de empleo (SEPE) los puestos de...
Leer másIncumplir la normativa que exige la reserva de puestos de trabajo a personas con discapacidad ya no sólo puede suponer sanciones legales sino que, ad...
Leer más