Queremos tratar un tema que causa muchas confusiones y preguntas entre muchos de nuestros clientes. Por eso, vamos a hablarte sobre se puede hacer un reparto de dividendos en proporción diferente al capital social. Si te encuentras en una situación parecida o similar a esta, no pierdas detalle de todos los datos que vamos a contarte.
Cuando a una empresa le va bien y quiere recompensar a sus accionistas por su inversión, emite un dividendo.
Un dividendo es una distribución de una parte de las ganancias de una empresa a sus accionistas.
Los dividendos se pagan en efectivo o en acciones adicionales y ofrecen una buena manera para que las empresas comuniquen su estabilidad financiera y rentabilidad a la esfera corporativa en general.
Las compañías que emiten dividendos suelen ser las preferidas para algunos accionistas, y las más conocidas entre los que invierten con dicha finalidad.
Lo habitual es que una empresa que reparte entre sus accionistas dividendos se deba a que le está yendo muy bien y los directivos no tienen posibilidades de reinvertir el capital con el objeto de hacer crecer el negocio, por lo que estiman destinar una parte de los beneficios a devolverla entre los accionistas. Este hecho alienta a que aparezcan nuevos inversores interesados en comprar acciones de la compañía por el atractivo del dividendo.
Los dividendos son los pagos que se hacen a los accionistas de las utilidades de una empresa. Pero, ¿todos reciben la misma cantidad?
Si te preguntas si los dividendos se pueden pagar en diferentes importes, la buena noticia es que se puede.
Te explicamos cómo funciona todo.
Las acciones o participaciones son las que muestran la propiedad de una sociedad anónima o limitada. Algunos socios pueden poseer más acciones que otros, lo que significa que poseen diferentes porcentajes del negocio.
Entonces te preguntarás:
El término ‘acciones alfabéticas‘ describe las diferentes clases de acciones que puede emitir una sociedad de responsabilidad limitada.
A cada clase de acciones (acciones A, acciones B, acciones C, etc.) se le pueden asignar diferentes derechos.
Estos podrían ser derechos de voto, o el porcentaje de dividendos a los que tiene derecho el accionista de esa clase particular de acciones.
Y tal vez te preguntes ¿Cómo se pagan los dividendos?
Mayormente, se pagan en efectivo o en acciones adicionales, aunque también se pueden combinar las dos formas.
Cuando se paga un dividendo en efectivo, la empresa paga a cada socio una cantidad específica de acuerdo con la cantidad de acciones que ya posee o el acuerdo delos derechos que hayan tomado.
Con esto ya te resolvemos la duda principal de este artículo, ya que sí que se pueden repartir los dividendos en proporción diferente al capital social.
Te mostramos más inquietudes que se nos plantean…
Para los socios, los dividendos se consideran activos porque agregan valor a la cartera de un inversor, aumentando su patrimonio neto. Para una empresa que los paga, los dividendos se consideran un pasivo antes de que se paguen.
Si es mejor, un dividendo en efectivo o un dividendo en acciones depende del accionista y su perfil financiero.
Si una persona necesita generar más ingresos, entonces un dividendo en efectivo sería una mejor opción.
Por otro lado, si un socio no necesita efectivo de inmediato, un dividendo en acciones es una mejor opción, ya que permite una mayor inversión en una empresa que puede generar pagos más grandes en el futuro.
Si necesitas ayuda o conocer más sobre este tema, no dudes en consultarnos. Estaremos encantados de poder conocer tu caso y profundizar para aconsejarte desde nuestra experiencia. Puedes ponerte en contacto con nosotros de la manera que prefieras, nuestro equipo hará todo por ti.
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CEO, Abogado y Economista, responsable del departamento jurídico-fiscal de Asepyme, donde llevo desde 1986 formándome y trabajando como Experto en Derecho Fiscal, Herencias y Donaciones. ¡También ayudo a emprendedores, autónomos y pymes a gestionar sus negocios!. Soy un apasionado de la filosofía Kaizen, metodología que se emplea para el mejoramiento continuo de los individuos y las empresas.
