Los delitos informáticos están de plena actualidad informativa. Gigantes que cotizan en bolsa, grandes, medianas y pequeñas empresas, administracio...
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La Ley 15/2010, de 5 de julio, por la que se establecieron medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales, entró en vigor hace y...
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Para que la empresa pueda acudir lícitamente al seguimiento del trabajador por parte de un detective no basta con meros indicios sobre la posible act...
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Si en febrero de 2018 fue el Tribunal Supremo el que matizó ciertas peculiaridades de los permisos retribuidos y su funcionamiento, estableciendo que...
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El TS fija doctrina sobre si es posible o no en los pleitos individuales revisar las causas justificativas del despido colectivo, cuando ha existido a...
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En los foros de normalización sobre Compliance se tiene presente el entorno de las SME’s (Pymes, en sus siglas en inglés), de forma que las bue...
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El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia que establece que en los pleitos individuales derivados de un despido colectivo no pueden revisarse las c...
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Los instrumentos de toda empresa, como son los acuerdos estatutarios, pueden resultar insuficientes para una empresa familiar, pues éstas precisan pa...
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La negativa de un trabajador excedente a reincorporarse a un puesto de trabajo ofrecido por la empresa, pero en localidad distinta a la del domicil...
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La sentencia de Glovo, que ya se conoce así, era esperada; lo que no lo era es el sentido del fallo, que ha aceptado la validez del modelo laboral de...
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Existe un debate jurídico en torno a cuál debe ser la normativa que se aplica a los contratos de trabajo de la tripulación de las aerolíneas, ¿la...
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Una empresa ha sido condenada a pagar a una de sus trabajadoras 6.500 euros en concepto de daños morales, al haberse vulnerado su derecho al honor y ...
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