Un despido improcedente, es decir, considerado injustificado por la propia empresa o por un juez, implica diversas consecuencias. Cobrar una indemniz...
Leer másEl Tribunal Supremo en unificación de doctrina establece que el derecho de reducción de jornada de las personas trabajadoras, no implica la modifica...
Leer másLa sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, sec. 1ª, de 24 de noviembre de 2023, nº 1045/2023, rec. 776/2023, ...
Leer másLa reforma está llamada, con toda probabilidad, a plantear diversos problemas prácticos de interés. A falta de una expresa mención en la reforma, ...
Leer másEl disfrute de la lactancia acumulada deja de depender de lo establecido en el convenio colectivo o del acuerdo con la empresa, pudiendo las personas ...
Leer másDe acuerdo con el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores, el contrato podrá extinguirse por ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida co...
Leer másEn líneas generales, el outsourcing consiste en la externalización de una fase del proceso productivo o servicio en el que la empresa no está espec...
Leer másLa sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, sec. 2ª, de 19 de julio 2023, nº 721/2023, rec. 225/2023, declara ...
Leer másDe acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores, en aras de favorecer la prolongación de la vida laboral, los convenios colectivos pueden establecer c...
Leer másLos trabajadores que tengan menores de 12 años a su cargo tienen derecho a solicitar una reducción de jornada con una disminución proporcional del ...
Leer másEl lucro cesante se refiere a la pérdida de ganancias o beneficios que una persona o empresa deja de obtener debido a una situación en particular. P...
Leer másEn la Sede Electrónica de la Seguridad Social, la incapacidad permanente se puede pedir online. Y, dentro del debido plazo, se debe recibir una resol...
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