La sentencia de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, sec. 2ª, de 30 de septiembre de 2024, nº 44...
Leer másEl artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores establece que el contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despid...
Leer másEl Gobierno, de momento, no ha anunciado el Salario Mínimo Interprofesional para 2025, de manera que aún se mantiene el de 2024. El importe alcanza ...
Leer másEsta nueva regulación, que entrará en vigor a los 6 meses de su publicación en el BOE, es decir, el 20 de mayo de 2025, está diseñada simplificar...
Leer másEste concepto hace referencia a la pérdida de capacidad o habilidad por parte del trabajador para llevar a cabo las tareas inherentes a su puesto de ...
Leer másLa Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, modifica la Ley del IRPF y amplía la exención de las indemnizaciones por daños personales e introduce ciert...
Leer másEs común que los clientes de ciertos establecimientos –como cafeterías y restaurantes– entreguen propinas al personal como muestra de agradecimi...
Leer más2025 se postula como un año clave para las relaciones laborales en España, pues se esperan reformas de calado que se han estado gestando en los últ...
Leer másLo que la ley exige cuando se impone a un empleado una sanción por falta grave o muy grave es que la empresa le comunique dicha sanción por escrito,...
Leer másA efectos de determinar el tipo de retención aplicable a cada uno de sus empleados, debe tener en cuenta la totalidad de las retribuciones que tenga ...
Leer másEl Tribunal Supremo concluye en la sentencia que se comenta que el cómputo por el plazo para la interposición del recurso contencioso-administrativo...
Leer másLa reciente Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia, dedicada principalmente a real...
Leer más