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El TS reafirma que la indemnización por despido improcedente no puede aumentarse judicialmente

por Cuatrecasas

Acaba de anunciarse una nueva sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de gran relevancia por consolidar la doctrina de que...

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Novedades judiciales en el ámbito laboral: enfermería, lactancia y teletrabajo

por Pleta Auditores

Diversas resoluciones judiciales recientes han aclarado aspectos clave sobre los derechos laborales relacionados con los permisos médicos, la acumula...

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Qué puede y qué no puede hacer el Registro de planes de igualdad

por PwC Tax & Legal Services

La todavía reciente sentencia de la Sala IV del TS de 27 de mayo de 2025 ha supuesto una enorme contribución para delimitar el papel de la fase de r...

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Despido colectivo por pérdida de contrata según la STS de mayo 2025

por Baker Tilly

La pérdida de una contrata ha sido tradicionalmente considerada por la jurisprudencia como una causa productiva legítima para la extinción de contr...

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Enviar correos durante una baja médica vulnera derechos fundamentales

por Baker Tilly

Una trabajadora en situación de baja médica por trastorno de ansiedad comenzó a recibir, de forma reiterada, correos electrónicos laborales enviad...

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No estás obligado a responder WhatsApp del trabajo en vacaciones

por Bufete Marín Fonseca

El uso creciente de WhatsApp como herramienta de trabajo ha generado nuevos retos en la relación laboral, especialmente cuando la comunicación se ex...

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La excedencia por cuidado de hijos: derechos, límites y consecuencias del uso indebido

por Pleta Auditores

Este tipo de excedencia se puede disfrutar hasta que el hijo tenga tres años. En este sentido, la ley no fija una duración mínima ni máxima (salvo...

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Una mujer con deudas con la Seguridad Social renuncia a la herencia y es demandada

por G. Elías y Muñoz Abogados

Si una persona tiene deudas y recibe una herencia, ¿puede renunciar a la misma o se considera una renuncia en perjuicio de acreedores? Esta pregunta ...

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No puedes cambiar la jornada laboral sin avisar ni negociar

por ASEPYME

¿Estás pensando en cambiar la jornada laboral de tus empleados? Si tus trabajadores llevan años cumpliendo un horario distinto al que figura en sus...

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Cuánto paga el FOGASA en 2025 y cuándo paga tras la quiebra de una empresa

por G. Elías y Muñoz Abogados

El FOGASA es una de esas instituciones que brindan una protección fundamental a todos los trabajadores, pero a la que todos ellos preferirían no ten...

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El permiso parental de 8 semanas

por BETA LEGAL

España ha incorporado esta directiva a su legislación a través del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan deter...

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¿Cómo afecta la reducción de la jornada laboral a trabajadores y empresas?

por G. Elías y Muñoz Abogados

​A principios de mayo de 2025 se aprobó por el Consejo de Ministros el proyecto de ley para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales. El p...

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