Debido a la situación de Covid, muchos empleados (a través de los Expedientes de Regulación de Empleo) se han visto obligados a solicitar las ayuda...
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Para evitar posibles problemas legales en torno al trabajo a distancia o el teletrabajo, resulta esencial adoptar acuerdos entre empresas y empleados ...
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Las contingencias de una bája médica, la cual puede derivar después en una incapacidad permanente, pueden ser comunes o profesionales. Las primeras...
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Tan pronto como el Govern dio a conocer las nuevas restricciones en restauración y comercio la semana pasada, los agentes sociales advirtieron que se...
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En ASEPYME te aclaramos en que régimen es el que se tiene que dar de alta el socio al crear su empresa, si debe ser en el Régimen General, en el Ré...
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Ya presumíamos desde tiempo atrás que no sería novedosa la prórroga de los ERTEs: nuestro entorno europeo ya había decidido que ese régimen jur...
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El envío de correos fuera de la jornada laboral se ha convertido en una práctica extendida y usual en las diferentes empresas del país, por ello, l...
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MUFACE no abonará los gastos que puedan ocasionarse cuando el beneficiario, por decisión propia o de sus familiares, utilice servicios médicos dist...
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A continuación, se detallan los aspectos más relevantes del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y ...
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Esta semana se han publicado dos nuevos reglamentos que detallan y profundizan las obligaciones de las empresas tanto en materia de planes de igualdad...
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La nueva normativa obligará a todas las empresas de más de 50 trabajadores a contar con un plan de igualdad laboral entre la mujer y el hombre. Las ...
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El director del Área Jurídico-Laboral de Tomarial, Santiago Blanes, ha sido entrevistado por la revista Economía 3 en su edición de octubre. En el...
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