Las diferentes normas que con motivo del COVID-19 han ido aprobando tanto el Estado como las autonomías y las entidades locales, recogen diferentes m...
Leer másAunque a fecha de la presente esta modalidad de despido objetivo ya se encuentra derogada normativamente vía Real Decreto-Ley 4/2020, de 18 de febrer...
Leer másLos reales decretos leyes 8/2020 y 11/2020 introducen ayudas y medidas para paliar los efectos de la crisis económica que pueda derivarse de la crisi...
Leer másEl término de conciliación de la vida laboral y familiar se refiere a que los trabajadores y trabajadoras tengan la posibilidad de compatibilizar su...
Leer másSi presentas cualquier sintomatología (tos, fiebre, dificultad al respirar, etc.) que pudiera estar asociada con el COVID-19 no debes acudir al traba...
Leer másEl Supremo justifica su tesis en que como la empresa tiene libertad para elegir el medio de comunicación de la carta de despido (entrega en mano, cor...
Leer másAyer día 15 de abril de 2020 aprobó la Junta de Andalucía, el DECRETO-LEY 9:2020, de 15 de abril, por el que se establecen medidas urgentes complem...
Leer másA continuación, expondremos de manera resumida, algunas de las principales medidas contenidas por el Real Decreto 46.3/2020 de 14 de marzo y los Real...
Leer másRecuerda el Tribunal Supremo que una cosa es que se haga la transferencia antes de la comunicación del despido y el pago llegue al trabajador en una ...
Leer másEl papel de las empresas como garantes de la seguridad y salud de sus empleados ha pasado a tener impacto en el bienestar general de la población. Po...
Leer másTras la tramitación de ERTEs derivados del coronavirus, muchos afectados todavía no han cobrado el paro. Por ello, es habitual que consulten a los d...
Leer másSe ha cumplido un mes desde la entrada en vigor del estado de alarma, a cuyos efectos paralizantes o ralentizadores de la actividad productiva se unie...
Leer más