El pasado 18 de septiembre, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) dictó sentencia en el asunto C-366/18, que consideramos de especial i...
Leer más
El registro de jornada ha sido sin duda uno de los grandes cambios laborales implantados en España en los últimos meses. Desde el pasado mes de m...
Leer más
La importancia de este pronunciamiento radica en la actualidad de la cuestión. Según se enuncia en la propia sentencia “la automatización de proc...
Leer más
Si hay indicios sólidos que conducen a la conclusión de que la indemnización por despido improcedente satisfecha a un trabajador encubre en realida...
Leer más
El derecho del trabajador a negarse a pasar el reconocimiento médico de la empresano es absoluto y termina donde empieza el riesgo grave para la v...
Leer más
Declara el Tribunal Supremo que se produce una cesión de fuerza de trabajo cuando esta no está integrada en el ciclo productivo de quien la cede, au...
Leer más
En este caso, la trabajadora había desarrollado epicondilitis, como resultado de una larga trayectoria en la empresa ejerciendo las funciones de mani...
Leer más
Como comentamos en el post “Novedades sobre el permiso de lactancia” el RD-Ley 6/2019, introduce importantes novedades en materia de lactancia,...
Leer más
En el boletín de este mes nos hacemos eco de la guía elaborada por la OIT para establecer una ordenación del tiempo de trabajo equilibrada. Dicha g...
Leer más
Debido a la crisis climática que vive nuestro planeta, diversas plataformas y colectivos han convocada una huelga mundial por el clima. Pero, ¿qué ...
Leer más
El nuevo Real Decreto 6/2019, ha introducido diversos cambios respecto el permiso de paternidad que es de aplicación desde el pasado 1 de abril de...
Leer más
Para que un despido no sea discriminatorio basta con demostrar que existe una causa para despedir completamente desvinculada de cualquier tipo de disc...
Leer más
