Togas.biz

La prestacion de riesgo durante el embarazo Que debemos hacer Quien y como debe tramitarla

por Manubens
  • Hace 9 años

Puede ocurrir que tenga en plantilla una trabajadora que se encuentre en situación de embarazo y piense que su trabajo puede poner en peligro su sa...

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Teletrabajo su deficiente regulacion no desvirtua su utilidad

por Cuatrecasas
  • Hace 9 años

Recientemente se publicaba la noticia de que, según los expertos, el teletrabajo, además de facilitar la conciliación de la vida personal, familiar...

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Jubilacion anticipada del Autonomo Es posible

por ADADE IURIS
  • Hace 9 años

Ante la gran demanda de información sobre la Jubilación Anticipada para los AUTÓNOMOS, en ADADE BARCELONA S.L. y a través de su Asesoría Lab...

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Las vacaciones del contratado a tiempo parcial que ve aumentada su jornada

por Garrigues Abogados
  • Hace 9 años

Una resolución jurídica que ha pasado prácticamente desapercibida ha sido la dictada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea el pasado 1...

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La extincion voluntaria de un contrato laboral por modificacion sustancial de las condiciones de trabajo puede considerarse despido

por Osborne Clarke
  • Hace 10 años

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado una sentencia el 11 de noviembre de 2015 en la que realiza una nueva interpretación de las ...

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Puede el trabajador grabar sin consentimiento las conversaciones con sus superiores en el trabajo

por Cuatrecasas
  • Hace 10 años

A raíz de la sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Civil, de 20 de noviembre de 2014 (Rec. 3402/2012), se han publicado recientemente noticias ...

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Despido por absentismo los tribunales delimitan el concepto de enfermedad grave

por Garrigues Abogados
  • Hace 10 años

La Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (la denominada “reforma laboral” de 2012) introdujo importan...

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Cuando debe tramitarse un ERE

por Bufete Jurídico Jover & Asociados
  • Hace 10 años

La legislación laboral distingue actualmente entre dos tipos de despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, en fun...

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Es obligatorio registrar la jornada diaria aunque no se realicen horas extraordinarias

por Garrigues Abogados
  • Hace 10 años

El pasado 4 de diciembre de 2015 la Audiencia Nacional dictó una sentencia por la que se declara la obligación de establecer un sistema de registro ...

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El uso de la informatica por parte de los trabajadores

por Roca Junyent
  • Hace 10 años

La  reciente  sentencia  del  Tribunal  Europeo  de  Derechos Humanos (TEDH), de 12 de enero de  2016, (Caso Barbulescu v. Rumania) en la que ...

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Cuando debe incluirse el plus expatriacion en el calculo de la indemnizacion por despido

por Cuatrecasas
  • Hace 10 años

El pasado 19 de enero el diario Expansión se hacía eco de una sentencia del Tribunal Supremo de fecha 18 de noviembre de 2014, bajo el titular “...

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Registro de la jornada diaria a efectos de verificar la realizacion de horas extraordinarias

por CECA MAGAN ABOGADOS
  • Hace 10 años

Según una reciente Sentencia dictada por la Audiencia Nacional de fecha 4 de diciembre de 2015, por la cual se declara que para el control efectivo...

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