Togas.biz

Reforma laboral Retorno al pasado

por Garrigues Abogados
  • Hace 9 años

Llama la atención, llama poderosamente la atención, el empecinamiento casi bíblico de ciertos sectores del, llamémosle, pensamiento, pol...

Leer más

Las empresas podran vigilar con camaras a sus empleados sin informarles del fin concreto

por GAC Grupo de Asesoramiento y Consulting
  • Hace 9 años

El TC ha establecido que las empresas podrán vigilar con cámaras a sus empleados sin informarles del fin concreto, en una sentencia que cambia su d...

Leer más

El papel de los recursos humanos en la responsabilidad penal de las personas juridicas Parte 2

por Garrigues Abogados
  • Hace 9 años

Una de las grandes novedades de la reciente Ley Orgánica 1/2015, de 30 de marzo, sobre la responsabilidad penal de las personas jurídicas, ha consis...

Leer más

El papel de los recursos humanos en la responsabilidad penal de las personas juridicas Parte 1

por Garrigues Abogados
  • Hace 9 años

Sin lugar a dudas, el régimen de responsabilidad penal de las personas jurídicas se ha convertido en una cuestión de enorme trascendencia para tod...

Leer más

El Tribunal Supremo clarifica su criterio sobre el calculo de la indemnizacion maxima por despido improcedente tras la reforma laboral

por Garrigues Abogados
  • Hace 9 años

El Tribunal Supremo, en su Sentencia de 29 de septiembre de 2014 (rec. 3065/2013), dictaminó en relación con el cálculo de la indemnizaci...

Leer más

Cuando empieza mi jornada laboral si mi puesto no tiene un centro de trabajo fijo

por Roca Junyent
  • Hace 9 años

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 34.5 del Estatuto de los Trabajadores (ET): “El tiempo de trabajo se computará de modo que tanto a...

Leer más

Cual es el tope maximo de la indemnizacion por despido

por Bufete Jurídico Jover & Asociados
  • Hace 9 años

Antes de la reforma laboral de la reforma laboral de 2.012 el Estatuto de los Trabajadores establecía una indemnización  por despido de 45 d...

Leer más

Puede negociarse un convenio de empresa directamente con los sindicatos

por Cuatrecasas
  • Hace 9 años

¿Qué pasa cuando una empresa no tiene representación unitaria en todos los centros y tampoco se han constituido secciones sindicales?, ¿Tiene po...

Leer más

Una empresa con comportamientos eticos llegara siempre mucho mas lejos que otra sin este tipo de comportamiento

por JDA SFAI
  • Hace 9 años

Entrevista a Miguel Orellana, Director del Àrea Laboral del JDA/SFAI Spain¿Cuál es la definición de acoso sexual o por razón de sexo y qué signi...

Leer más

La empresa debe disponer de un sistema de registro diario de la jornada realizada por cada empleado

por Toda & Nel-lo Abogados
  • Hace 9 años

La Audiencia Nacional ha dado respuesta a un conflicto colectivo planteado por varios sindicatos, en los que se reclamaba a la empresa demandada qu...

Leer más

Puede el trabajador concentrar las horas de su contrato de relevo al inicio del mismo

por Cuatrecasas
  • Hace 9 años

El contrato de relevo ha experimentado una evolución normativa desde su creación en 1984 hasta la actualidad, pero conservando siempre la finalid...

Leer más

Problematica de la negociacion colectiva en el ambito empresarial

por Garrigues Abogados
  • Hace 9 años

La reforma laboral del año 2012 -articulada, sucesivamente, en torno al Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero y a la Ley 3/2012, de 6 de julio-...

Leer más