Una de las características del contrato de trabajo y la relación laboral es la ajenidad en los medios. Esto significa que debe ser el empleador quie...
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En las pruebas de ingreso por acceso libre como personal laboral fijo en la Administración General del Estado cabe valorar el tiempo de excedencia pa...
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Si bien no existe, por si misma, una concreta limitación a ejercer el derecho a la reducción de jornada en una y en la otra relación laboral de man...
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La erradicación del trabajo infantil y forzoso, la lucha contra la discriminación en el empleo y la protección y respeto a los derechos humanos for...
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No cabe la estimación de la excepción de inadecuación de procedimiento efectuada en la sentencia de instancia si la empresa viene obligada por el c...
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La Dirección General de Tributos (DGT) recuerda que la imputación de los rendimientos del trabajo se debe realizar en el período impositivo de su e...
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Si una empresa contrata a un trabajador autónomo de forma recurrente, debe tomar precauciones para que no se considere que se trata de una relación ...
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El trabajo a distancia supone un reto para las empresas, que deberán regular internamente su aplicación práctica. Una sentencia de la Audiencia Nac...
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Sentencia sanciona a una empresa por dar malas referencias de una exempleada ya que se vulneró la garantía de indemnidad de su exempleada, es decir,...
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Entre los diferentes derechos de los trabajadores, en este artículo vamos a desarrollar el que tiene el mismo a solicitar anticipos de la nómina. Ad...
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Legitimación activa de los sindicatos en el orden contencioso administrativo para impugnar ante los juzgados y tribunales decisiones que afecten a l...
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La Ley 15/2022 sobre igualdad de trato y no discriminación regula el empleo de algoritmos de inteligencia artificial por El pasado 14 de julio en...
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