Togas.biz

Avance en igualdad y no discriminación LGTBI en el ámbito laboral

por Grant Thornton

Recientemente se ha anunciado un acuerdo histórico entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social, los principales sindicatos y las organizaciones...

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La ley exige trabajo a tiempo completo previo para acceder a la jubilación parcial con relevo, excluyendo a trabajadores con actividad discontinua

por Gonzalez Torres Abogados

La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 29 de abril de 2024, nº 624/2024, rec. 3824/2022, declara que un trabajador f...

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Autonomía del agente: importancia en contratos de agencia

por Pleta Auditores

La ley establece que el agente debe actuar con independencia. En este sentido, determina que se presumirá que existe dependencia (y, por tanto, no se...

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Compatibilidad de funciones directivas y laborales en empresas familiares

por Baker Tilly

La resolución del Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC) del 22 de marzo de 2024 aclara la compatibilidad entre el desempeño de funciones...

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Posibilidad de acumular en jornadas completas el permiso por cuidado del lactante

por JDA SFAI

Desde el pasado 23 de mayo de 2024, se modificado el Estatuto de los Trabajadores recogiendo la posibilidad de acumular las horas retribuidas de ausen...

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La definición de ‘persona con discapacidad’ para el cálculo de la cuota de reserva del 2 %

por Garrigues Abogados

La definición del concepto de ‘persona con discapacidad’ incluye a quienes tengan reconocidas pensiones de incapacidad permanente en el grado de ...

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Novedades jurídicas en el ámbito laboral: reconocimientos médicos, registro de jornada y responsabilidad en prestaciones

por Pleta Auditores

Tres recientes fallos judiciales en España limitan los reconocimientos médicos obligatorios para promociones internas, preservan beneficios laborale...

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Cómo cumplir con el plazo de preaviso ante la baja voluntaria de un trabajador

por ASEPYME

Cumplir con el plazo de preaviso baja voluntaria trabajador es fundamental tanto para el trabajador como para la empresa. Para el trabajador, no respe...

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Si un despido se declara nulo pero la readmisión no es posible, el trabajador tiene derecho a la indemnización y a los salarios de tramitación

por Pleta Auditores

Algunas empresas en dificultades están cerrando. En esos casos, lo correcto es efectuar un despido por causas objetivas y abonar a los afectados la i...

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Estatuto de los Trabajadores y Trabajadoras: 7 novedades en la proposición de ley

por BETA LEGAL

​Principales novedades de la proposición de ley del Estatuto de los Trabajadores y Trabajadoras. Presentada por el grupo parlamentario mixto. Esta ...

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Plazo de suscripción del convenio especial por prácticas formativas y académicas externas

por JDA SFAI

A partir del próximo 1 de junio, se abrirá el plazo de suscripción del convenio especial por prácticas regulado en la Orden ISM/386/2024, de 29 de...

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El Gobierno da más peso a los convenios autonómicos y provinciales

por Cuatrecasas

Una de las excepciones a la regla general de prohibición de concurrencia de convenios colectivos, contemplada en el art. 84 del Estatuto de los Traba...

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