Togas.biz

Hipotecas ligadas al IRPH poco transparentes

por Vilches Abogados Madrid

​El pasado mes de septiembre una noticia acerca de las hipotecas ligadas al IRPH saltaba a todos los medios. El Abogado de la Unión Europea, el Pol...

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Te invitamos al evento: Cumplimiento Normativo: retos y oportunidades

por Santiago Mediano Abogados

Nos complace invitarle al próximo evento organizado por Santiago Mediano Abogados y EDEU sobre «Cumplimiento Normativo: retos y oportunidades”

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El Instituto Cervantes actualiza los exámenes de español DELE A2

por Tradelex Abogados

El Instituto Cervantes va a renovar en 2020 los contenidos de los exámenes para los Diplomas de Español DELE A2 (los más demandados en España) y D...

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Sustituir a empleados por bots no justifica un despido objetivo

por GD Legal

La importancia de este pronunciamiento radica en la actualidad de la cuestión. Según se enuncia en la propia sentencia “la automatización de proc...

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Las prejubilaciones pactadas como 'despidos improcedentes' tributan

por Toda & Nel-lo Abogados

Si hay indicios sólidos que conducen a la conclusión de que la indemnización por despido improcedente satisfecha a un trabajador encubre en realida...

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Control de concentraciones: Las ventajas de los compromisos en primera fase

por Cuatrecasas

​En el mes de julio de 2019, la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (“CNMC”) autorizó 12 operaciones de concentración en prime...

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Adaptándonos a la era post-RGPD: supervisión del Modelo de Cumplimiento

por PwC Tax & Legal Services

En el presente número de Breves de Regulación Digital, recordamos la necesidad de llevar a cabo una revisión continuada del grado de cumplimiento d...

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La importancia de la genética forense

por CEPECAL | Central Peritos Calígrafos

No existen dos seres humanos iguales, ni siquiera en el caso de los llamados gemelos idénticos. Cada uno de nosotros tiene un sello único en su ADN....

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El Reino Unido Abandona la Unión Europea

por Bufete B Buigas

Para saber qué pasará con las marcas de la Unión Europea (MUE) en el supuesto de un Brexit duro.

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El Supremo avala que la empresa obligue al reconocimiento médico a sus trabajadores en determinados supuestos

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

​El derecho del trabajador a negarse a pasar el reconocimiento médico de la empresano es absoluto y termina donde empieza el riesgo grave para la v...

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Importante sentencia del TS en relación con la Ley de Segunda Oportunidad

por Toda & Nel-lo Abogados

Este precepto de la Ley Concursal tiene por objeto liberar de las deudas contraídas por las personas físicas, para que tras una fracaso empresarial ...

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