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Despedida una empleada por abandonar su puesto de trabajo

por GD Legal

Nos encontramos ante una situación de abandono del puesto de trabajo por una empleada durante más de 20 días sin exponer una causa justificada.

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El Blockchain revoluciona el mundo del lujo

por Cuatrecasas

​Nadie duda hoy que el impacto que tendrá el Blockchain (o cadena de bloques) será igual o más significativo que el que supuso la irrupción de i...

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Salario Emocional y Diversidad Generacional: Elementos Clave en Selección de Personal

por GD Legal

​Entendemos por Salario Emocional a toda retribución no monetaria que un trabajador obtiene por el desempeño de su trabajo, con el fin de solucion...

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Actualizar el valor de la casa con el IPC

por Vilches Abogados Madrid

​Seguimos dando vueltas a la plusvalía municipal, como sabéis desde nuestro Bufete reclamamos por ti la plusvalía municipal. En esta ocasión el ...

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Nuevo exito de la Ley de Segunda Oportunidad

por Euroforo Arasa de Miquel Advocats

Euroforo Arasa de Miquel ha intervenido con éxito en la exoneración de deuda contraída por un empresario en un proyecto que la crisis se llevó por...

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Incentivos fiscales para las inversiones particulares en startups

por Garrigues Abogados

El sector económico de la startups, fuertemente ligado a la innovación continua, basado principalmente en la digitalización y las nuevas tecnologí...

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Garrigues, entre las cien mejores empresas de España en atracción y retención del talento

por Garrigues Abogados

La firma ocupa el puesto 38º y es el único despacho que se sitúa entre las cien primeras organizaciones del 'ranking' Merco Talento

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Pegar a un compañero de trabajo, ¿es la empresa responsable?

por GD Legal

En este caso, ante un enfrentamiento entre dos trabajadores durante el tiempo de trabajo, uno de ellos propinó un puñetazo al otro provocándole la ...

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Cuenta atrás para la trasposición a la ley española de la nueva Directiva de Comunicación Audiovisual!

por H&A

La Directiva de comunicación audiovisual debe ser incorporada a la legislación española en las partes obligatorias o las voluntarias elegidas antes...

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