Togas.biz

El derecho a la 'Jornada a la carta', en acción

por Cuatrecasas

La llegada de las primeras sentencias en materia de adaptación de jornada genera revuelo en las empresas.

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La 'Jornada a la carta'

por Toda & Nel-lo Abogados

10 preguntas y respuestas ante esta nueva medida que busca la adaptación de la jornada para la conciliación de la vida familiar y laboral.

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Derecho a la adaptación de la jornada: ni tanto ni tan calvo?

por Garrigues Abogados

Uno de los temas del momento dentro del ámbito de las relaciones laborales es el derecho de los trabajadores a solicitar la adaptación de la jornada...

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Las nuevas medidas de conciliación harán aumentar la litigiosidad

por Garrigues Abogados

La nueva norma dictada para el fomento de la igualdad entre hombres y mujeres reconoce el derecho a la adaptación de jornada, sin reducción de la mi...

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No existe (todavía) un derecho a ausentarse del trabajo para acompañar a los hijos al médico

por Garrigues Abogados

Si el convenio colectivo, la normativa interna de la empresa o el plan de igualdad no regulan nada al respecto, hay dudas razonables de que la patri...

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La desconexión laboral, una cuestión a regular

por Garrigues Abogados

Tiene derecho un trabajador a desconectar los dispositivos digitales que le mantienen en contacto con la empresa tras finalizar su jornada laboral? En...

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Un trabajador despedido puede arrepentirse en conciliacion de un acuerdo previo con la empresa

por Garrigues Abogados

​Pongámonos en antecedentes. Una empresa despide a un trabajador por motivos disciplinarios, comunicándoselo con una carta que no desarrolla las c...

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Teletrabajo: alternativas ante la ausencia de desarrollo legislativo

por Garrigues Abogados

En febrero de 2017 se publicó conjuntamente por Eurofound y la OIT el informe “Working anytime, anywhere: the effects on the world of work”, en e...

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Una reflexión sobre la corresponsabilidad, ¿es suficiente?

por Garrigues Abogados

No cabe duda, la “era de la corresponsabilidad” ha llegado. Su llegada está justificada en atención a los datos que muestran diversos estudios y...

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La importancia de políticas de retribución variable para evitar discriminaciones por razón de sexo

por Cuatrecasas

Así las cosas, el objeto del pleito se circunscribe a cuestionar el proceder empresarial que consistía en contabilizar como ausencias la baja por ri...

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