Se debe demostrar el pago del salario

por Pleta Auditores

Hace 5 días
trabajador, demanda, impago salario, Empresa, prueba, liquidación salario, transferencia bancaria

Un trabajador demanda por impago del salario, pero la empresa sí lo ha abonado. ¿Quién debe probarlo? Como regla general, corresponde al demandante...

Publicidad, ¿todo vale?

por Fernández Palacios Abogados

Hace 13 días
Publicidad, Empresa, regulación, libertad de competencia, campañas publicitarias, publicidad responsable, publicidad denigrante, comunicación

En los últimos 20 años la agresividad empresarial sobrepasó tantos límites que el legislador se vio obligado a regular la actividad publicitaria, ...

Es procedente el despido objetivo del trabajador cuando la disminución de la facturación y resultados negativos de la empresa alcanzan una gravedad y una naturaleza que evidencian que dejaron de ser coyunturales y pasaron a ser estructurales

por Gonzalez Torres Abogados

Hace 19 días
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La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 19 de julio de 2023, nº 530/2023, rec. 2092/2022, declara procedente el despi...

¿Qué son los estatutos sociales de una empresa?

por G. Elías y Muñoz Abogados

Hace 19 días
Estatutos sociales, Empresa, documento legal, normas, regulaciones Empresa, Estructura empresarial, responsabilidades, miembros de la empresa, S.A, S.L

Los estatutos sociales de una empresa son un documento legal que establece las normas y regulaciones que rigen la organización y funcionamiento de un...

Indemnización y salarios de tramitación

por Pleta Auditores

Hace 24 días
Despido, nulidad despido, acoso laboral, contrato laboral, extinción del contrato, indemnización, salarios de tramitación, Empresa, trabajador

Si un despido se declara nulo por acoso, el afectado puede extinguir el contrato con indemnización y salarios de trámite

La modificación de las condiciones de trabajo

por Bravo Advocats

Hace 24 días
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Durante la relación laboral es común que el trabajador sufra cambios en las condiciones de su puesto de trabajo. La modificación de las condiciones...

Notificación previa en los supuestos de cierre de centros de trabajo que supongan el despido de 50 o más personas trabajadoras

por JDA SFAI

Hace 24 días
Real Decreto 608/2023, comunicación previa, centro de trabajo, despido colectivo, trabajadores, Empresa, notificación

Desde el pasado 13 de julio, el Real Decreto 608/2023, de 11 de julio, establece como nuevo requisito de comunicación previa para las empresas que pr...

Cotización de becarios

por Pleta Auditores

Hace 26 días
prácticas formativas no laborales, Empresa, cotización, estudiantes, FOGASA, Seguridad Social, Ley de Presupuestos Generales del Estado., contingencias comunes, formación profesional

Se han regulado las prácticas formativas no laborales y, a partir de enero de 2024, las empresas deberán cotizar por los estudiantes en prácticas.

Reglamento de la UE sobre subvenciones extranjeras

por Bufete B Buigas

Hace 2 meses
Comisión Europea, subvenciones, Empresa, nacionalidad, UE, Reglamento, subvenciones extranjeras, competencia, mercado, contratación pública

Con este reglamento, a partir del 12 de julio de 2023 la Comisión Europea controla las subvenciones otorgadas por terceros Estados a empresas, cualqu...

Anticipo de la paga extra

por Pleta Auditores

Hace 2 meses
Anticipo, paga extra, Empleados, Empresa, trabajadores, nómina, salario, préstamos

¿Pueden los empleados pedir anticipos de las pagas extras? ¿La empresa debe concederlos? Es frecuente que los trabajadores pidan anticipos de la n�...

ERE sin representantes de los trabajadores

por Adec Assessors

Hace 2 meses
ERE, despido colectivo, representante trabajadores, Empresa, Autoridad laboral, Comité

Una empresa quiere realizar un despido colectivo (ERE), pero no tiene representantes de los trabajadores

Conciliación de la vida laboral y familiar: nuevos permisos

por KPMG Abogados

Hace 2 meses
Real Decreto-Ley 5/2023, permisos, trabajadores, conciliación, igualdad, igualdad de trato y oportunidades, Empresa, jornada laboral, costes laborales, contrato de trabajo

El nuevo Real Decreto-Ley 5/2023 de 28 de junio ha traído importantes novedades, entre otras, en materia de permisos para las personas trabajadoras, ...