Togas.biz

Qué son los acuerdos marco transnacionales y por qué no sabías que quieres uno

por Garrigues Abogados

Los acuerdos transnacionales de empresa fortalecen las relaciones entre empresa y trabajadores en la medida en que se procuran unas reglas claras y es...

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Cesión de los derechos de imagen en los contratos de trabajo

por Auren Abogados y Asesores Fiscales

​La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en su sentencia 304/2019, de 10 de abril, ha considerado lícita una cláusula de un contrato de trabajo...

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Black Friday: tienen los trabajadores derecho a recibir paquetes personales en la empresa?

por Garrigues Abogados

La aceptación, prohibición o limitación de la recepción de las compras en la oficina debe formar parte de las políticas internas de la empresa, i...

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Qué es compliance y por qué te debería importar (2)

por Anta Consulting

Empecemos por el significado de compliance: cumplimiento, obediencia o conformidad y se refiere a nuestra necesidad como empresa de cumplir con la leg...

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Necesita tu empresa un delegado de protección de datos?

por Roca Junyent

La legislación española ha establecido algunos perfiles de organizaciones que deben dotarse de este cargo apuntado en el RGPD

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Diferencias básicas entre factoring, leasing, renting y confirming

por Roca Junyent

Estas cuatro herramientas son de gran utilidad para ayudar a la financiación de una empresa, ofreciendo prestaciones como agilizar el cobro o pago de...

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Cultura ética, sostenibilidad y compliance legal

por LeQuid

El Corporate Compliance tiene uno de sus orígenes en los años 70, en Estados Unidos, tras los polémicos escándalos de corrupción que salieron a l...

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Pegar a un compañero de trabajo, ¿es la empresa responsable?

por GD Legal

En este caso, ante un enfrentamiento entre dos trabajadores durante el tiempo de trabajo, uno de ellos propinó un puñetazo al otro provocándole la ...

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La posibilidad de filmar en secreto a los empleados

por BDabogados

A estas alturas, ya todos sabemos, en virtud de lo establecido en la Ley de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales que,...

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La exención de la indemnización por despido exige probar que el cese ha sido real

por Auren Abogados y Asesores Fiscales

No procede la exención y por tanto resultan sujetas a retención las indemnizaciones por despido improcedente, al no haber en realidad despido de los...

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Las empresas con 50 o más trabajadores están obligadas a establecer un canal de denuncias interno

por Garrigues Abogados

La conocida como Directiva ‘whistleblowing’ exige a las empresas adoptar las medidas necesarias para prohibir todas las formas de represalia frent...

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