Togas.biz

¿Qué sabemos del contrato de outsourcing?

por JDA SFAI

En líneas generales, el outsourcing consiste en la externalización de una fase del proceso productivo o servicio en el que la empresa no está espec...

Leer más

¿Qué hago si la empresa no me paga las horas extras?

por G. Elías y Muñoz Abogados

Las horas extras son una parte esencial de muchos empleados que trabajan más allá de su jornada laboral regular. Sin embargo, surge una preocupació...

Leer más

La empresa no puede repercutir en el teletrabajador las desconexiones por la caída de Internet, el corte de la luz o ir al aseo

por JDA SFAI

El Tribunal Supremo en su sentencia de 19 de septiembre de 2023, ha declarado que la empresa no puede repercutir en el teletrabajador los tiempos de i...

Leer más

¿Es posible controlar la Inteligencia Artificial Generativa?

por KPMG Abogados

¿Existe alguna forma de imponer control a los sistemas de IA generativa sin limitar su potencial y beneficios? Si bien es realmente sorprendente la c...

Leer más

Se debe demostrar el pago del salario

por Pleta Auditores

Un trabajador demanda por impago del salario, pero la empresa sí lo ha abonado. ¿Quién debe probarlo? Como regla general, corresponde al demandante...

Leer más

Publicidad, ¿todo vale?

por Fernández Palacios Abogados

En los últimos 20 años la agresividad empresarial sobrepasó tantos límites que el legislador se vio obligado a regular la actividad publicitaria, ...

Leer más

¿Qué son los estatutos sociales de una empresa?

por G. Elías y Muñoz Abogados

Los estatutos sociales de una empresa son un documento legal que establece las normas y regulaciones que rigen la organización y funcionamiento de un...

Leer más

Indemnización y salarios de tramitación

por Pleta Auditores

Si un despido se declara nulo por acoso, el afectado puede extinguir el contrato con indemnización y salarios de trámite

Leer más

La modificación de las condiciones de trabajo

por Bravo Advocats

Durante la relación laboral es común que el trabajador sufra cambios en las condiciones de su puesto de trabajo. La modificación de las condiciones...

Leer más

Notificación previa en los supuestos de cierre de centros de trabajo que supongan el despido de 50 o más personas trabajadoras

por JDA SFAI

Desde el pasado 13 de julio, el Real Decreto 608/2023, de 11 de julio, establece como nuevo requisito de comunicación previa para las empresas que pr...

Leer más