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Si la empresa no aporta el registro de horas de un trabajador a tiempo parcial, se presume que su jornada es completa

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

Ante la inexistencia de registro horario, se traslada a la empresa la carga de la prueba sobre si un concreto trabajador lo es a jornada a tiempo parc...

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Qué es una empresa familiar?

por JDA SFAI

La mayoría de las acciones con derecho a voto son propiedad de la persona o personas de la familia o familias que fundó o fundaron la compañía; o ...

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Formulación y depósito de cuentas anuales

por LeQuid

En la siguiente nota informativa recogemos la información relativa a la Formulación y depósito de cuentas anuales. Esta nota pretende facilitar un ...

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Creación de empresas online: 4 herramientas para facilitar la tarea

por Anta Consulting

Si estás pensando en emprender con una nueva empresa, te habrás dado cuenta que no es un proceso fácil. Aun así, cada vez hay más herramientas pa...

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Profesiograma: Para qué sirve, modelo y ejemplo

por Campmany Abogados

En este artículo vamos a hablar de la importancia de un profesiograma en el campo de la incapacidad permanente, desde el punto de vista de las reclam...

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Nuevos derechos para los trabajadores: permiso para el cuidado del lactante y adaptación de la jornada

por AddVANTE

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La 'Jornada a la carta'

por Toda & Nel-lo Abogados

10 preguntas y respuestas ante esta nueva medida que busca la adaptación de la jornada para la conciliación de la vida familiar y laboral.

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El TS clarifica los criterios para el cómputo de los periodos en el despido objetivo por absentismo

por Garrigues Abogados

Ante la existencia de pronunciamientos contradictorios, una reciente sentencia ha aclarado que es imprescindible que el porcentaje de ausencias que ju...

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