Togas.biz

Cuota de reserva: medidas alternativas

por Pleta Auditores

La reserva del 2% de puestos de trabajo para personas con discapacidad (personas con una discapacidad reconocida de un 33% o más o personas que tenga...

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TJUE: Delegados de protección de datos y conflicto de intereses

por Cuatrecasas

El pasado 9 de febrero de 2023, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (“TJUE”) dictó una sentencia en relación con una cuestión prejudic...

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¿Debe pagar la empresa las gafas a sus empleados que trabajan con pantallas?

por AddVANTE

Una Sentencia de la Sala Segunda del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 22 de diciembre, determina en un caso concreto que la empresa debe ...

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Financiación y criterios ESG, las ventajas de ser ‘verdes’

por BDO Abogados y Asesores Tributarios

​Durante los últimos años, la sostenibilidad se ha ido posicionando como una de las principales variables para la toma de decisiones, tanto para l...

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Alternativas de la empresa ante ausencias voluntarias e injustificadas del trabajador

por Garrigues Abogados

Algunos tribunales están admitiendo una comunicación de cese al trabajador en la que, como consecuencia de sus ausencias, se le informe de su cese v...

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Embargo de sueldos y salarios de un trabajador

por ASEPYME

Uno de los temas que a veces nos hacen tener dudas es cómo actuar cuando recibimos un embargo de sueldos y salarios de uno de nuestros trabajadores. ...

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Trazabilidad y evidencia de las decisiones empresariales

por Ribas & Asociados

Con las decisiones empresariales ocurre lo mismo. Al bajar la marea podemos comprobar si las decisiones estaban vestidas o no, es decir, si cumplían ...

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Readmisión del trabajador

por Bravo Advocats

La readmisión del trabajador tras su despido es la opción que puede ejercer la empresa cuando se reconoce judicialmente el despido como improcedente...

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¿Gafas graduadas a cargo de la empresa para los empleados?

por Garrigues Abogados

Según una reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, la empresa solo deberá hacerse cargo del coste de las gafas graduadas cu...

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Preaviso de baja voluntaria

por G. Elías y Muñoz Abogados

El preaviso de baja voluntaria es un documento que el trabajador debe presentar cuando quiere finalizar la relación laboral que le une a su empresa d...

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Si un trabajador de ETT está sufriendo acoso en la empresa principal, ¿ésta puede ser responsable?

por Pleta Auditores

En materia de prevención de riesgos laborales, la empresa usuaria debe proporcionar equipos de protección individual a los trabajadores de ETT, eval...

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