El mobbing laboral o acoso en el trabajo es una forma de acoso psicológico continuado que puede tener lugar en el entorno profesional. El objetivo de...
Leer másPor 'mobbing' se entiende una situación de acoso laboral consistente en la puesta en práctica de acciones de violencia psicológica muy variadas. Es...
Leer másLa sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, sec. 1ª, de 1 de marzo de 2024, nº 197/2024, rec. 2/2024, desestim...
Leer másSi un despido se declara nulo por acoso, el afectado puede extinguir el contrato con indemnización y salarios de trámite
Leer másLos abogados laboralistas especializados en casos de mobbing son profesionales legales que se dedican a representar y asesorar a individuos que han si...
Leer másCuando te enfrentas a situaciones de acoso laboral, contar con la ayuda de un abogado laboralista se vuelve fundamental. Estos expertos en leyes labor...
Leer másEl mobbing o acoso laboral es todo comportamiento hostil y ofensivo que se ejerce de manera continuada contra un trabajador en su puesto de trabajo y ...
Leer másLa sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 11 de octubre de 2018, nº 903/2018, rec. 2605/2016, tras apreciar contradicci...
Leer másHemos de recordar que ha sido la doctrina del Tribunal Constitucional la que ha dado lugar a la inversión del "onus probandi " en este tipo de situac...
Leer másLa Audiencia Provincial de Palencia estimó el recurso interpuesto por SMK abogados, anuló la Sentencia dictada por el Juzgado de lo Penal y acordó ...
Leer másLa Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha publicado un Criterio Técnico, el número 104, sobre actuaciones de este organismo en materia de ries...
Leer másEl acoso laboral no solo se produce en la proximidad. Los trabajadores que trabajan a distancia pueden ser también víctimas. Por ello, conviene que ...
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