Togas.biz

Los despidos objetivos deben comunicarse con un preaviso de 15 días

por JDA SFAI

En caso de despido objetivo, el Estatuto de los Trabajadores prevé la concesión de un plazo de preaviso de 15 días, computado desde la entrega de l...

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No especificar el importe de la indemnización en la carta de despido objetivo no supone un defecto formal

por Toda & Nel-lo Abogados

El Tribunal Supremo considera que los requisitos formales que se exigen según lo establecido en el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores son ...

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Dimisión: no es abusivo un preaviso de cinco meses incluido en convenio colectivo puesto que el ET no fija ninguna limitación

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

La cuestión que se plantea en el presente recurso de casación es si es abusivo el preaviso de cinco meses establecido para el supuesto de dimisión ...

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Extinción del contrato de arrendamiento de local sin respetar el plazo de preaviso pactado

por Auren Abogados y Asesores Fiscales

La Sentencia del Tribunal supremo, de 7 de junio 2018, Sala de lo Civil, analiza un supuesto de extinción de contrato de arrendamiento, para uso dist...

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