Togas.biz

La empresa no puede repercutir en el teletrabajador las desconexiones por la caída de Internet, el corte de la luz o ir al aseo

por JDA SFAI

El Tribunal Supremo en su sentencia de 19 de septiembre de 2023, ha declarado que la empresa no puede repercutir en el teletrabajador los tiempos de i...

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Anticipo de la paga extra

por Pleta Auditores

¿Pueden los empleados pedir anticipos de las pagas extras? ¿La empresa debe concederlos? Es frecuente que los trabajadores pidan anticipos de la n...

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¿Estamos haciendo bien los registros retributivos?

por BDO Abogados y Asesores Tributarios

Resulta extraño hoy en día encontrar empresas que no estén familiarizadas con el término “registro retributivo” pues es la herramienta con la ...

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Indemnización por despido improcedente y finiquito 2023

por G. Elías y Muñoz Abogados

Es posible que, hace pocos días o incluso horas, su empresa le haya despedido de forma improcedente. O, tal vez, siga trabajando, pero sepa que puede...

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¿Se puede solicitar la reducción de jornada por guarda legal de un menor de forma intermitente?

por JDA SFAI

Los trabajadores/as que por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años, o una persona con discapacidad que no desem...

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El Parlamento Europeo aprueba la propuesta de directiva sobre brecha salarial

por Garrigues Abogados

El Parlamento Europeo aprueba la propuesta de directiva por la que se refuerza el principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres con el...

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Ya está en vigor la norma europea que obliga a la transparencia salarial

por JDA SFAI

Desde el pasado 1 de agosto está en vigor la Directiva (UE) del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, que obliga a la transparenc...

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Embargo del salario

por Bravo Advocats

¿Qué parte del salario puede ser embargada?, ¿incluye otros conceptos como dietas, pagas extraordinarias o dietas? El embargo del salario permite ...

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Los despidos objetivos deben comunicarse con un preaviso de 15 días

por JDA SFAI

En caso de despido objetivo, el Estatuto de los Trabajadores prevé la concesión de un plazo de preaviso de 15 días, computado desde la entrega de l...

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Para el cálculo de la indemnización por despido deben de excluirse del salario del trabajador los conceptos de pluses de transporte y vestuario.

por Gonzalez Torres Abogados

La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, sec. 1ª, de 25 de octubre de 2019, nº 1026/2019, rec. 364/2019, co...

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Indemnización por despido: ¿sobre qué salario se calcula?

por Garrigues Abogados

Una de las cuestiones prácticas más habituales, y en ocasiones problemáticas, a las que tienen que enfrentarse tanto los responsables de personal d...

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