Togas.biz

Recomendaciones para la negociación de convenios ante la falta de acuerdo en materia salarial para 2022

por JDA SFAI

Ante la imposibilidad de alcanzar un acuerdo en materia salarial para el periodo 2022-2024 en el marco del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Co...

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Entra en vigor el registro salarial: aspectos clave y posibles sanciones

por Santiago Mediano Abogados

Hoy, 14 de abril de 2021, entra en vigor la obligación para todas las empresas de disponer de un registro de los salarios de todos sus empleados dife...

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No hay que abonar el importe íntegro del plus de transporte (salarial) a los trabajadores a tiempo parcial

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

Es lícito que las empresas abonen proporcionalmente (y no de forma íntegra) el plus de transporte (carácter salarial) a los trabajadores a tiempo p...

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Planes de igualdad, registros salariales y auditorías retributivas

por AddVANTE

Novedades de obligado cumplimiento para organizaciones con más de 50 personas trabajadoras

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Remuneraciones y COVID: presente y futuro

por KPMG Abogados

La situación de crisis sanitaria provocada por la pandemia sigue evolucionando. No estamos ya en el momento inicial, cuando hubo que tomar decisiones...

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Nuevas medidas complementarias en materia de Empleo y Seguridad Social

por JDA SFAI

En el B.O.E. de 27 de mayo se ha publicado el Real Decreto-ley 19/2020, de 26 de mayo, por el que se adoptan medidas complementarias, entre otras, en ...

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Retos de la empresa familiar

por JDA SFAI

En apartados anteriores, hemos visto las ventajas y las limitaciones de la empresa familiar. La empresa familiar es, en primer lugar, una empresa. Su ...

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El COVID-19: el fútbol y los futbolistas profesionales

por Cuatrecasas

​Estos días la industria del deporte se ve afectada por la actual crisis del COVID-19, siendo muchos los interrogantes que se plantean en una crisi...

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Posibles consecuencias laborales ante una posible restricción de movimientos en España debido al Coronavirus

por AddVANTE

En caso de paralización de la actividad de las empresas y cierres temporales de centros de trabajo existen diferentes herramientas en la legislación...

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Despido nulo por falseamiento del sistema de fichaje

por Auren Abogados y Asesores Fiscales

​El TSJ de Murcia, mediante sentencia 458/2019, de 30 de abril de 2019, estimó el recurso de suplicación presentado por la empleada, revocando la ...

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Negociación colectiva en la gig economy: claves del primer convenio de una plataforma digital

por Cuatrecasas

​El pasado 10 de abril se firmó el que sería, según reivindican las partes, el primer convenio en el ámbito de la gig economy de una plataforma ...

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