Aunque no hayas perdido la capacidad para trabajar, las lesiones sufridas en un accidente laboral o por una enfermedad profesional pueden tener un imp...
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Un TRADE le comunica a la empresa de un día para otro que no quiere seguir colaborando, por lo que ésta quiere reclamarle algún tipo de indemnizaci...
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El despido puede definirse como la decisión tomada por un empresario de poner fin a la relación contractual laboral que mantiene con un determinado ...
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Hay pactos sin fuerza jurídica y otros que sólo obligan a los firmantes. Para vincular a terceros deben incorporarse a los estatutos e inscribirse
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El Tribunal Supremo ha confirmado el incremento de las indemnizaciones impuestas al condenado de asesinato con agravante de género en favor de las cu...
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El pasado lunes 17 de julio se publicaron en el BOE las órdenes que regulan los importes exentos de tributación en el IRPF de los gastos de locomoci...
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El Fondo de Garantía Salarial, conocido habitualmente bajo las siglas FOGASA, es un organismo que actúa a favor de los trabajadores como garantía d...
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Una lesión permanente no invalidante es cualquier lesión, mutilación o deformindad que sufre un trabajador a consecuencia de una enfermedad o accid...
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En el contrato de agencia es importante fijar unos objetivos claros y determinados a fin de poder discernir, en caso de controversia, si el agente est...
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La exigencia de la prestación de garantías suficientes para responder del pago de las indemnizaciones debidas a terceros de buena fe a la que se ref...
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Acabamos de conocer que el Tribunal Constitucional ha decidido, con el voto decisivo de la vicepresidenta, que el primer estado de alarma decretado po...
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El control de incorporación de las cláusulas limitativas de la cobertura del seguro a la luz de una sentencia de la Audiencia Provincial de Girona: ...
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