La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en sentencia del pasado 11 de diciembre, ha resuelto el recurso de casación presentado contra la senten...
Nos encontramos ante una situación de abandono del puesto de trabajo por una empleada durante más de 20 días sin exponer una causa justificada.
La condición de trabajador nocturno ha sido una cuestión controvertida, pues si bien el art. 36.1 del Estatuto de los Trabajadores no ha alterado...
