Togas.biz

Comunicar por whatsapp no siempre vulnera el derecho a la desconexión digital de las personas trabajadoras

por Toda & Nel-lo Abogados

En esta sentencia, el Tribunal considera que la comunicación que mantuvo la empresa con la persona trabajadora no vulnera el derecho a la desconexi...

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¿Es válido el sistema de registro de jornada mediante datos declarados unilateralmente por la persona trabajadora?

por JDA SFAI

En una reciente Sentencia del Tribunal Supremo de 5 de abril de 2022 declara la validez del acuerdo de registro horario autodeclarativo por parte del ...

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El Tribunal Supremo confirma la obligación de negociar los planes de igualdad con sindicatos en caso de no existir representación legal unitaria.

por Cuatrecasas

El Tribunal Supremo confirma la obligación de negociar los planes de igualdad con sindicatos en caso de no existir representación legal unitaria en ...

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Marzo 2022: Finaliza la transitoriedad de las obligaciones en materia de igualdad

por Cuatrecasas

El REGCON considera derogados tácitamente aquellos planes de igualdad registrados que no estuviesen actualizados con la nueva normativa a 14 de enero...

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La reforma laboral aumentará el número de representantes de los trabajadores en las empresas

por Garrigues Abogados

Tras la reforma laboral introducida por el Real Decreto-ley 32/2021, publicado el 30 de diciembre de 2021, se prevé en España una reducción, sin pa...

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La importancia de tener representación legal de los trabajadores en los centros de trabajo

por Garrigues Abogados

En diversas normas aprobadas en los últimos años se puede observar un refuerzo evidente del papel de las centrales sindicales en el ámbito de la ne...

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Permiso retribuido recuperable: hasta 31 de diciembre

por Pleta Auditores

Los empleados deben recuperar las horas no trabajadas antes de final de año.

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El derecho a informar a los trabajadores no es exclusivo de los representantes sindicales

por Garrigues Abogados

Al igual que los representantes sindicales, la empresa también puede querer comunicar a los trabajadores su postura ante cuestiones que puedan result...

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Cómo calculo el salario por un portátil?

por Fieldfisher

Uno de los puntos de la futura ley de trabajo a distancia que más controversias, temores e hilos de Twitter ha desatado es el de los gastos derivados...

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Boletín de novedades laborales: febrero de 2020

por PwC Tax & Legal Services

​En el presente boletín abordamos una interesante sentencia del Supremo. Se trata de una pronunciación sobre un acuerdo de exclusión del devengo ...

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El Supremo avala que la empresa obligue al reconocimiento médico a sus trabajadores en determinados supuestos

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

​El derecho del trabajador a negarse a pasar el reconocimiento médico de la empresano es absoluto y termina donde empieza el riesgo grave para la v...

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Negociación colectiva en la gig economy: claves del primer convenio de una plataforma digital

por Cuatrecasas

​El pasado 10 de abril se firmó el que sería, según reivindican las partes, el primer convenio en el ámbito de la gig economy de una plataforma ...

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