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Pensiones mínimas y bases de cotización para 2019

por Campmany Abogados

Las pensiones mínimas, hay que tener en cuenta que estas se cobran siempre que la persona no supere un cierto nivel de ingresos anuales. En función,...

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Cómo adaptar las retribuciones al nuevo S.M.I

por BDO Abogados y Asesores Tributarios

El Salario Mínimo Interprofesional (S.M.I.) para este año 2019 ha sido incrementado en un 22,3% frente a una inflación (I.P.C.) del año 2018 situa...

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Salario mínimo interprofesional 2019

por Fieldfisher

​Aunque tradicionalmente el Salario Mínimo Interprofesional (en lo sucesivo, “SMI”) se ha venido fijando en la Ley de Presupuestos Generales de...

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Puede la empresa suprimir la entrega del décimo de Lotería de Navidad a sus empleados?

por Garrigues Abogados

El regalo de décimos o participaciones de Lotería a los trabajadores por parte de la empresa puede convertirse en un arma de doble filo. La clave es...

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Modificaciones en el régimen de autónomos de la Seguridad Social

por Auren Abogados y Asesores Fiscales

El Gobierno y las organizaciones de autónomos ATA, UPTA y CEAT, en una celebrada recientemente, han acordado que l a base mínima de cotización de l...

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Cómo actuar ante una Inspección de Trabajo

por GD Legal

​Cualquier empresa o autónomo puede verse sometido a una inspección de trabajo. Y ante esta posibilidad, es necesario tener en cuenta una serie de...

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De Diego Porras II: cerrando el debate sobre los interinos

por Cuatrecasas

Con la sentencia del TJUE de 21 de noviembre de 2018 (Asunto C-619/17), llega la última entrega de la saga De Diego Porras. Esta saga pasará a la hi...

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Existe desconexión digital en el trabajo?

por Fernández Palacios Abogados

​En pleno debate en el Congreso de la Ley de Protección de Datos para adaptarla a las exigencias que ha traído consigo el Reglamento Europeo (RGPD...

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Ayudas y bonificaciones para los autónomos

por ASEPYME

Los autónomos disponen de ayudas por nuevas altas, bajas maternales o de conciliación y por contratación, entre otras, para desarrollar su activida...

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En qué casos las propinas se consideran parte del salario?

por Garrigues Abogados

Si la propina es una transmisión directa entre el cliente y el trabajador sin intervención de la empresa, no formará parte del salario.

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