Togas.biz

El Tribunal Supremo cambia de criterio en la valoración del ajuar doméstico en el Impuesto sobre Sucesiones

por PwC Tax & Legal Services

​El Tribunal Supremo recientemente se ha pronunciado acerca de cómo debe interpretarse el artículo 15 de la Ley del ISD. Una de dichas sentencias,...

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El despido por absentismo contraviene los Tratados Internacionales y discrimina a la mujer

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

Aunque a fecha de la presente esta modalidad de despido objetivo ya se encuentra derogada normativamente vía Real Decreto-Ley 4/2020, de 18 de febrer...

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El TSJ de Madrid anula un auto judicial que denegaba a la CNMC el permiso para realizar una inspección domiciliaria

por Cuatrecasas

El pasado 18 de noviembre de 2019, el Tribunal Superior de Justicia (“TSJ”) de Madrid anuló un Auto de un juzgado de lo contencioso-administrativ...

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La jubilación parcial y el sueldo del trabajador relevista

por Campmany Abogados

En este artículo analizamos una sentencia de 2019 que determina cuál debe ser la relación entre las bases de cotización de un jubilado parcial y e...

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Despido por ausencias injustificadas al puesto de trabajo

por JDA SFAI

La Sala de lo Social del TSJ de les Illes Balears, en sentencia del pasado 18 de octubre, ha resuelto el recurso de suplicación interpuesto contra la...

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Novedades laborales: diciembre 2019

por PwC Tax & Legal Services

En el presente boletín tratamos dos sentencias interesantes del Supremo

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Registro de jornada: fichaje mediante huella dactilar

por GD Legal

En un momento en el que las empresas están implementando los sistemas de control horario que mejor se adapten a sus estructuras, dando cumplimiento a...

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La desnudez de la casación autonómica

por JAUSAS Fieldfisher

“La institución creada aparece desnuda, sin el ropaje necesario”.

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El TSJ de Asturias rechaza que los ayuntamientos limiten los pisos turísticos injustificadamente

por Garrigues Abogados

Recientes sentencias del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) del Principado de Asturias se vienen pronunciando sistemáticamente en contra de la tende...

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Discriminación por razón de género en la promoción profesional

por Bufete Marín Fonseca

Condenada una empresa a indemnizar a una jefa de obra a la que no promocionó por ser madre de tres hijos.

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Utilización de WhatsApp y despido disciplinario

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

​Una única infracción puede llegar a justificar la declaración de procedencia del despido si los hechos son lo suficientemente graves.

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