Togas.biz

Utilización de WhatsApp y despido disciplinario

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

​Una única infracción puede llegar a justificar la declaración de procedencia del despido si los hechos son lo suficientemente graves.

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El asesinato en el trabajo, considerado accidente laboral

por GD Legal

El TSJ de Andalucía considera accidente laboral el asesinato de un hombre en su lugar de trabajo, a manos del marido de una empleada suya. Confirma l...

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Permisos retribuidos excepcionales: atender a la esposa enferma es un deber y un derecho del trabajador

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

Confirma el TSJ la obligación de la Comunidad de Madrid de conceder a un auxiliar administrativo que presta sus servicios en la Consejería de Sanida...

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Los empleados de una ETT deben cobrar lo mismo que sus compañeros de la empresa usuaria en la que prestan sus servicios

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

​Acertó el juzgador de instancia al reconocer el derecho de los trabajadores de una Empresa de Trabajo Temporal a recibir las mismas retribuciones ...

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El caso Somoza Hermo o la sentencia del TJUE que podría hacer cambiar la actual doctrina del TS en materia de subrogación convencional

por Cuatrecasas

​En una esperada sentencia de 11 de julio de 2018 (asunto C–60/17), y en respuesta a dos cuestiones prejudiciales planteadas por el Tribunal Super...

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Novedades laborales, mayo 2017

por PwC Tax & Legal Services

En el Boletín de este mes destacamos, principalmente, la confirmación del Tribunal Supremo en un nuevo pronunciamiento de su anterior doctrina relat...

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