Togas.biz

Si un despido se declara nulo pero la readmisión no es posible, el trabajador tiene derecho a la indemnización y a los salarios de tramitación

por Pleta Auditores

Algunas empresas en dificultades están cerrando. En esos casos, lo correcto es efectuar un despido por causas objetivas y abonar a los afectados la i...

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Empresa de Orense condenada a pagar 30.001 euros y readmitir a trabajadora acosada sexualmente por su jefe

por Gonzalez Torres Abogados

La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, sec. 1ª, de 5 de febrero de 2024, nº 691/2024, rec. 4666/2023, ha...

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Indemnización adicional a la legalmente prevista para el despido improcedente: ¿excepción o regla general?

por Garrigues Abogados

Una reciente sentencia ha abierto el debate sobre la posibilidad de ampliar la indemnización por despido en determinados casos más allá de la legal...

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Readmisión del trabajador

por Bravo Advocats

La readmisión del trabajador tras su despido es la opción que puede ejercer la empresa cuando se reconoce judicialmente el despido como improcedente...

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Impugnar un despido: Guía completa

por Bravo Advocats

Cuando la empresa efectúa un despido, sea por unas causas u otras, está obligada a comunicarlo al trabajador, y éste tiene el derecho de impugnar e...

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Despidos: la prohibición que no fue tal

por Garrigues Abogados

El Tribunal Supremo concluye, en una sentencia recaída en un asunto planteado bajo la dirección jurídica de Garrigues, que la vulneración de la ma...

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Los despidos que no cumplen con la conocida como 'prohibición de despedir' durante la pandemia no son nulos

por Garrigues Abogados

Una sentencia del Tribunal Supremo, cuyo texto se dará a conocer en los próximos días, concluye que el despido desconociendo lo previsto en el Real...

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Los despidos de trabajadores en situación de incapacidad temporal tras la Ley 15/2022 de 12 de Julio

por Bufete B Buigas

Hasta el momento, el Tribunal Supremo entendía que el despido injustificado de un trabajador que estuviera o hubiera estado en situación de Incapaci...

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¿Despido nulo por estar resfriado?

por Garrigues Abogados

La nueva Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación plantea interrogantes sobre una posible ampliación de los supuestos en los qu...

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¿Qué es el despido objetivo?

por Bravo Advocats

El despido objetivo es el mecanismo por el que el empresario puede decidir la extinción unilateral de la relación laboral sin que exista un incumpli...

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