Togas.biz

El nuevo régimen sancionador laboral para las empresas frente a los ERTE

por Cuatrecasas

El Real Decreto-ley 15/2020, de 21 abril, contempla dos aspectos relevantes respecto a la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (...

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COVID-19: Posibles delitos de fraude a la Seguridad Social y fraude de subvenciones ante las medidas aprobadas en el RDL 8/2020 y el RDL 11/2020

por Garrigues Abogados

Los reales decretos leyes 8/2020 y 11/2020 introducen ayudas y medidas para paliar los efectos de la crisis económica que pueda derivarse de la crisi...

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COVID-19: El mantenimiento de la actividad productiva, ¿puede generar un potencial problema penal para los empresarios?

por Garrigues Abogados

En la organización del trabajo resulta esencial seguir todas las indicaciones que se trasladan desde las autoridades públicas, particularmente las s...

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Código Ético como piedra angular de una cultura corporativa positiva

por Molins Defensa Penal

Resulta sorprendente que el Código penal no mencione la palabra ética y, en cambio, la Circular 1/2016 de la Fiscalía General del Estado, el Tribun...

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La protección del delator

por Garrigues Abogados

La introducción en el marco jurídico empresarial de la responsabilidad penal de las personas jurídicas hace ya prácticamente una década ha compor...

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Comentarios sobre las recientes reformas de la Ley de Enjuiciamiento Criminal (V)

por SMK Advocats

Evolución en las sentencias que se pronuncian sobre si cualquier infracción de la normativa de seguridad puede ser suficiente para condenar penalmen...

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Calendario laboral para 2020: un año con importantes novedades en el tiempo de trabajo

por Garrigues Abogados

Si 2019 ha sido un año especialmente intenso en cuanto a novedades laborales referentes al tiempo de trabajo, 2020 promete serlo igualmente, si no m...

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Pegar a un compañero de trabajo, ¿es la empresa responsable?

por GD Legal

En este caso, ante un enfrentamiento entre dos trabajadores durante el tiempo de trabajo, uno de ellos propinó un puñetazo al otro provocándole la ...

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Intrusismo profesional

por SNAbogados

El Código Penal castiga el intrusismo profesional con multas de 12 a 24 meses y penas de prisión de hasta dos años, según el artículo 403.

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Acceder al email de los empleados en caso de delito

por Aequo Advocats

El Tribunal Supremo establece los requisitos para acceder al email de los empleados en caso de delito.

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Acoso Sexual – Derecho Laboral y Derecho Penal

por SNAbogados

Iniciamos un ciclo de artículos sobre dos mundos legales más próximos de lo que pudiera parecer: Derecho Laboral y Derecho Penal. Abordaremos posi...

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