Togas.biz

Es posible obtener una Incapacidad por un accidente no laboral?

por Campmany Abogados

En este artículo vamos a resolver una de las grandes dudas que nos soléis formular, tanto online como de forma presencial en nuestros despachos. En ...

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El asesinato en el trabajo, considerado accidente laboral

por GD Legal

El TSJ de Andalucía considera accidente laboral el asesinato de un hombre en su lugar de trabajo, a manos del marido de una empleada suya. Confirma l...

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La caída en la pausa del café se considera accidente laboral

por GD Legal

La Sala Cuarta del Tribunal Supremo, en su sentencia de 13 de diciembre de 2018, ha realizado un breve análisis sobre la denominada teoría de la oca...

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Grandes cambios y reformas para los autónomos en 2019

por Campmany Abogados

La reforma del sistema para los autónomos es bastante amplia, y en ella se intenta equiparar más el régimen autónomo al general -el de los asalari...

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Cómo iniciar (y comprobar) un expediente de Incapacidad Permanente

por Campmany Abogados

Que una enfermedad o sus secuelas te impidan trabajar, o que un accidente te haya causado lesiones crónicas que causen el mismo impedimento, no debe ...

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El desprendimiento de retina sufrido por una trabajadora delante del ordenador ha de ser considerado accidente de trabajo

por Auren Abogados y Asesores Fiscales

La Sentencia dictada para unificación de doctrina por el Tribunal Supremo , de fecha 21 de junio de 20 18 , Sala de lo Social , siendo Ponente el Ilm...

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Responsabilidad civil por accidente de trabajo

por Bufete Jurídico Jover & Asociados

La producción de un accidente laboral, cuando va acompañado de una falta de medidas de seguridad, puede dar lugar a que el empresario deba asumir la...

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Cómo debe actuar el empresario/empleador frente a un accidente de trabajo?

por Manubens

El empresario debe conocer que supuestos se consideran accidentes de trabajo, y los procedimientos que deben seguirse en caso de un accidente laboral,...

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Nulidad del despido de trabajador en situación de incapacidad temporal. ¿Cambiará el criterio jurisprudencial?

por Osborne Clarke

La sentencia del Juzgado de lo Social nº 33 de Barcelona de fecha 23 de diciembre de 2016 declara nulo por discriminatorio un despido, estando el tra...

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